Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Marketingpläne zur Optimierung der Lead-Generierung durch.
- Unternehmen: JAGGAER, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales Marketing.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Jobticket, Essenszulage und weitere Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in der DACH-Region und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Digital Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JAGGAER sucht einen Growth Marketing Manager für die DACH-Region. Diese zentrale Rolle konzentriert sich auf die Umsetzung strategischer Marketingpläne und das Management von Budgets zur Optimierung der Lead-Generierung, des Eventmanagements und der Kampagnenstrategien.
Der Kandidat sollte über einen Master-Abschluss in Digital Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing verfügen. Ein muttersprachliches Niveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und verschiedene Mitarbeiterbenefits, einschließlich eines Jobtickets und einer Essenszulage.
Growth Marketing Manager, DACH - Hybrid Arbeitgeber: JAGGAER
JAGGAER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und professionelle Arbeitsumgebung mit einer kollaborativen und integrativen Kultur bietet. Unsere flexiblen hybriden Arbeitsmodelle unterstützen unterschiedliche Arbeitsstile, während wir durch offene Kommunikation und moderne Büros Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Jobticket, tägliche Essenszulagen und vielfältige Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
