Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und leite spannende Events für unsere DACH-Region.
- Unternehmen: JAGGAER, ein innovatives Unternehmen im Bereich Source-to-Pay und Lieferantenmanagement.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, jährliches Jobticket, Essenszulage und Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Digital Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JAGGAER bietet eine intelligente Source-to-Pay- und Supplier Collaboration-Plattform, die Organisationen dabei unterstützt, komplexe Prozesse zu verwalten und zu automatisieren, während sie eine hochgradig resiliente, verantwortungsvolle und integrierte Lieferantenbasis ermöglicht. Mit 30 Jahren Erfahrung sind wir darauf spezialisiert, komplexe Beschaffungs- und Lieferkettenherausforderungen in verschiedenen Branchen zu lösen.
Als Growth Marketing Manager für DACH bei JAGGAER werden Sie eine entscheidende Rolle bei der effektiven Umsetzung des strategischen Plans für die Region spielen. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Strategie und das Budgetmanagement des Marketingplans, mit Fokus auf Lead-Generierung, Eventmanagement, Unterstützung der Kampagnenstrategie und Optimierung globaler Marketinginhalte für maximale Wirkung in der Region. Diese Position berichtet an den Director of Growth Marketing EMEA, und die Zusammenarbeit mit dem EMEA-Marketingteam ist entscheidend, um die Koordination und Abstimmung der Bemühungen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kampagnenentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Global & Digital Campaigns-Team zur Transformation übergreifender Strategien in maßgeschneiderte Medienpläne, die speziell für die Märkte in Spanien und Portugal entwickelt wurden.
- Eventmanagement: Koordination der Planung und Durchführung von Messen, Kundenveranstaltungen und Webinaren in den festgelegten Ländern. Unterstützung des Event-Teams bei der Organisation von Kundenveranstaltungen und effektive Verwaltung externer Stakeholder, einschließlich Beschaffungsverbänden, um die Organisation nationaler und regionaler Kongresse innerhalb vordefinierter Ziele zu erleichtern.
- Kommunikationsplan: Management unserer lokalen PR-Agentur und Überwachung der sozialen Medienaktivitäten.
- Berichterstattung: Monatliche Leistungsanalyse mit dem Vertriebsteam, mit Fokus auf Lead-Generierung und inkrementelles Wachstum, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
Position Anforderungen:
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Master-Abschluss in Digital Marketing. Bachelor-Abschluss in Werbung, Journalismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung. Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing, einschließlich umfassendem Wissen über soziale Medien, digitale Kampagnen, Veranstaltungsorganisation und Berichterstattung, vorzugsweise in der Technologie- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Expertise in der Zusammenarbeit mit und der Überwachung externer Agenturen.
- Erfahrung mit Salesforce und Pardot sowie sozialen Medienplattformen.
- Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden und multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Arbeitslast und konkurrierende Prioritäten zu priorisieren.
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und Qualität der Arbeit, jedoch mit einem schnellen Tempo.
- Versiert in Excel.
- Ein hohes Maß an Englisch ist für diese Position erforderlich.
Unser Angebot:
- Internationales und professionelles Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Jahrespass für Wiener Linien (Jobticket), Essenszulage von 7€/Tag und zusätzliche Rabatte, hybrides Arbeitsmodell, das Büro und Homeoffice kombiniert.
- Kurze Kommunikationswege, die Kreativität fördern, modernes Büroumfeld.
- Ein Mindestbruttogehalt von €55.356 jährlich.
Growth Marketing Manager (m/f/x) Arbeitgeber: JAGGAER
JAGGAER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und professionelle Arbeitsumgebung mit einer kollaborativen und integrativen Kultur bietet. Unsere flexiblen hybriden Arbeitsmodelle unterstützen unterschiedliche Arbeitsstile, während wir durch offene Kommunikation und moderne Büros Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Jobticket, tägliche Essenszulagen und vielfältige Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
