Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Strategien und unterstütze das Unternehmen bei internationalen Verträgen.
- Unternehmen: JAGGAER, ein führendes Unternehmen im Bereich Beschaffungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Wien, einem Zentrum für internationale Geschäftsexpertise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Rechtsqualifikation, Erfahrung im Wirtschaftsrecht und gute Englischkenntnisse.
JAGGAER, ein globaler Marktführer im Bereich Unternehmensbeschaffung und Lieferantenmanagementlösungen, sucht derzeit einen Legal Counsel (m/w/x), der dem Team in Wien, Österreich, beitritt. Diese Position ist mehr als nur ein Jobtitel; sie ist ein Einstieg in die komplexe, risikobehaftete Welt des internationalen Software-as-a-Service (SaaS) Rechts, der Vertragsverhandlungen und der grenzüberschreitenden regulatorischen Compliance.
Die strategische Bedeutung von In-House Counsel im SaaS-Bereich:
Für Juristen bietet der Übergang von der traditionellen Praxis zu einer In-House-Rolle bei einem Unternehmen wie JAGGAER eine einzigartige Perspektive. Inhouse-Juristen müssen als Brücke zwischen technischer Innovation und Risikominderung agieren. Sie interpretieren das Gesetz nicht nur, sondern gestalten den Rahmen, innerhalb dessen die kommerzielle Strategie des Unternehmens operiert.
Wichtige Bereiche, die ein tiefes Verständnis erfordern:
- Datenprivatsphäre und DSGVO: JAGGAER operiert unter einigen der strengsten Datenschutzregime der Welt.
- Geistige Eigentumsrechte: Der Schutz proprietärer Algorithmen und Softwarearchitekturen ist entscheidend für die Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils.
- Internationales Handelsrecht: Die Navigation durch die Nuancen von Verträgen in verschiedenen Rechtsordnungen ist eine tägliche Notwendigkeit für einen globalen Akteur.
Vorbereitungstrategien für den wettbewerbsfähigen Kandidaten:
- Tiefes Eintauchen in Procurement Tech: Vertrautmachen mit dem 'Source-to-Pay'-Lebenszyklus.
- Verhandlungskompetenzen verfeinern: Im SaaS-Bereich sind Verträge selten statisch.
- Kulturelle Kompetenz: Da die Rolle in Wien angesiedelt ist, aber einen globalen Markt bedient, ist die Fähigkeit, mit vielfältigen, internationalen Teams zu arbeiten, ein entscheidender Differenzierungsfaktor.
Der Weg nach vorne: Ihre Zukunft bei JAGGAER sichern:
Der Bewerbungsprozess für eine Rolle dieser Art ist rigoros. Es reicht nicht aus, einfach einen Lebenslauf einzureichen; Sie müssen ein klares Verständnis dafür demonstrieren, wie Ihre juristische Expertise mit JAGGAERs Mission übereinstimmt, die Beschaffung zu revolutionieren. Ihr Bewerbungsschreiben sollte Ihre Erfahrung in der Erstellung komplexer kommerzieller Vereinbarungen hervorheben und Ihre Fähigkeit, juristische Fachbegriffe in verständliche Geschäftsratschläge für die Geschäftsführung zu übersetzen.
Häufig gestellte Fragen (FAQs):
- Welche spezifische rechtliche Erfahrung wird für diese Rolle am meisten geschätzt? JAGGAER priorisiert Kandidaten mit einem starken Hintergrund im Handelsrecht, insbesondere im Software- oder Technologiesektor.
- Ist fließende Deutschkenntnisse für diese Position in Wien erforderlich? Während die Hauptarbeitssprache in globalen Technologieunternehmen oft Englisch ist, ist die Beherrschung der deutschen Sprache häufig ein bedeutender Vorteil.
- Wie kann ich im Bewerbungsprozess herausstechen? Konzentrieren Sie sich darauf, Ihr 'kommerzielles Bewusstsein' zu demonstrieren.
- Was ist der typische Karriereweg für einen In-House Legal Counsel? Die Rollen des Legal Counsel entwickeln sich oft zu Senior Legal Counsel, Legal Manager oder sogar General Counsel Positionen.
Legal Counsel (M/F/X) At Jaggaer Arbeitgeber: JAGGAER
JAGGAER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und professionelle Arbeitsumgebung mit einer kollaborativen und integrativen Kultur bietet. Unsere flexiblen hybriden Arbeitsmodelle unterstützen unterschiedliche Arbeitsstile, während wir durch offene Kommunikation und moderne Büros Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Jobticket, tägliche Essenszulagen und vielfältige Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
