Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow key clients in the DACH region while developing sustainable supply chain solutions.
- Unternehmen: Leading SaaS company in Austria with a focus on innovation.
- Vorteile: Competitive salary of €63,000 plus performance-based bonuses.
- Weitere Informationen: Exciting opportunity for career advancement in a thriving industry.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in client success and growth.
- Qualifikationen: At least 3 years of B2B sales experience and strong communication skills in German and English.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Ein führendes SaaS-Unternehmen in Österreich sucht einen proaktiven Senior Account Manager, um strategisch wichtige Kunden in der DACH-Region zu betreuen und auszubauen. Die Rolle umfasst die Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Bereich Supply Chain Management und die Beratung von Kunden zu Qualitätssicherungsprozessen.
Kandidaten sollten über mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung verfügen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 63.000 € plus leistungsabhängige Boni wird angeboten.
Strategic Account Manager – DACH SaaS Growth & Advisory Arbeitgeber: JAGGAER
Als führendes SaaS-Unternehmen in Österreich bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 63.000 € plus leistungsabhängige Boni, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung in der DACH-Region ermöglicht. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Supply Chain Management zu arbeiten und echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Manager – DACH SaaS Growth & Advisory erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete deine Expertise an.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend auftreten kannst. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager – DACH SaaS Growth & Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAGGAER vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SaaS-Branche und die spezifischen Herausforderungen im DACH-Raum. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Lieferkettenverwaltung verstehst und wie diese die Kunden deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch flüssig zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
