Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten ganzheitlich und arbeite im Team für ihre Pflege.
  • Arbeitgeber: Renommierte Kliniken und Senioreneinrichtungen in Berlin-Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von einem einzigartigen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!

Für Einsätze in renommierten Kliniken und Senioreneinrichtungen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Option auf Übernahme Altenpfleger, Krankenschwester / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) / Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis.

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Basis)
  • Leistungsorientierte bzw. übertarifliche Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Zahlung steuerfreier Zuschläge (Nacht- 25 %, Sonntags- 50 %, Feiertagszuschlag 100 %)
  • Steuerfreie Zusatzleistungen, wie z. B. VWL, Fahrgeld, Übernahme der Kitakosten
  • Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen (Work-Life-Family-Balance)
  • Bedarfsorientierte, externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (1 x im Monat)
  • Einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung und Beratung rund um die Uhr

Das erwartet Sie:

  • Ganzheitliche, pflegerische Betreuung und Versorgung der Patienten in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
  • Planung, Koordination und Sicherstellung aller Pflegemaßnahmen
  • Verabreichen von Medikamenten, Injektionen sowie Infusionen
  • Pflegedokumentation

Das sollten Sie mitbringen:

  • Dreijährige, abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Sie können sich individuell auf jeden einzelnen Patienten liebevoll und freundlich einstellen
  • Sie verfügen über Planungs- und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie selbstverständlich

Sie sind interessiert, in einem spannenden und anspruchsvollen Spezialgebiet Ihre wertvollen Erfahrungen einzubringen? Dann freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Bewerben Sie sich gerne direkt und ohne Lebenslauf über den Bewerberbutton. In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern ausführlich über Ihre Aufgaben, Vertragsinhalte und unsere attraktiven Zusatzleistungen.

Die weibliche/männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d).

J

Kontaktperson:

JAHN Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Kliniken und Senioreneinrichtungen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den jeweiligen Einrichtungen auseinandergesetzt hast und deren Werte und Ziele verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du typische Fragen über die Pflege und den Umgang mit Patienten antizipierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Fortbildungen und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Pflegefachliche Kenntnisse
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Medikamentenverabreichung
Pflegedokumentation
Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
Flexibilität
Belastbarkeit
Empathie im Umgang mit Patienten
Zeitmanagement
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Kliniken und Senioreneinrichtungen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar auf deine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung, dass du einfühlsam und teamfähig bist. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du dich individuell auf Patienten einstellen kannst.

Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und achte auf eine freundliche, aber professionelle Ausdrucksweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAHN Human Resources GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Klinik oder Senioreneinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, indem du nach spezifischen Programmen oder Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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