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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in renommierten Kliniken.
- Arbeitgeber: Renommierte Kliniken und Senioreneinrichtungen in Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von einem einzigartigen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Berufsanfänger willkommen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Einsätze in renommierten Kliniken und Senioreneinrichtungen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Option auf Übernahme Altenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) / Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Basis)
- Leistungsorientierte bzw. übertarifliche Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Zahlung steuerfreier Zuschläge (Nacht- 25 %, Sonntags- 50 %, Feiertagszuschlag 100 %)
- Steuerfreie Zusatzleistungen, wie z. B. VWL, Fahrgeld, Übernahme der Kitakosten
- Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen (Work-Life-Family-Balance)
- Bedarfsorientierte, externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (1 x im Monat)
- Einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung und Beratung rund um die Uhr
Ganzheitliche, pflegerische Betreuung und Versorgung der Patienten in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen:
- Planung, Koordination und Sicherstellung aller Pflegemaßnahmen
Dreijährige, abgeschlossene, Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d). Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern ausführlich über Ihre Aufgaben, Vertragsinhalte und unsere attraktiven Zusatzleistungen.
Die weibliche/männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: JAHN Human Resources GmbH
Kontaktperson:
JAHN Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du Interesse an deren Werten und Arbeitsweise hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Arbeitszeitmodelle auszuprobieren, erhöhst du deine Chancen auf eine Anstellung. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – zeig, dass du anpassungsfähig bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Zusatzleistungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Wundmanagement. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAHN Human Resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik oder Senioreneinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Wundmanagement oder in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Gesundheitsberuf arbeitest, wo Hygiene und Professionalität wichtig sind.