Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in renommierten Kliniken.
- Unternehmen: Renommierte Kliniken und Senioreneinrichtungen in Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und garantierter Freizeitausgleich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von einem einzigartigen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Berufsanfänger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Für Einsätze in renommierten Kliniken und Senioreneinrichtungen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Option auf Übernahme Altenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d).
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Basis)
- Leistungsorientierte bzw. übertarifliche Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Zahlung steuerfreier Zuschläge (Nacht- 25 %, Sonntags- 50 %, Feiertagszuschlag 100 %)
- Steuerfreie Zusatzleistungen, wie z. B. VWL, Fahrgeld, Übernahme der Kitakosten
- Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen (Work-Life-Family-Balance)
- Bedarfsorientierte, externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (1 x im Monat)
- Einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung und Beratung rund um die Uhr
- Ganzheitliche, pflegerische Betreuung und Versorgung der Patienten in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
- Planung, Koordination und Sicherstellung aller Pflegemaßnahmen
Dreijährige, abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d). Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern ausführlich über Ihre Aufgaben, Vertragsinhalte und unsere attraktiven Zusatzleistungen.
Die weibliche/männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: JAHN Human Resources GmbH
Als Arbeitgeber in der Metropolregion Berlin-Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie ein einzigartiges Betriebsklima mit persönlicher Betreuung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit im Gesundheitswesen noch erfüllender machen.
Kontaktdaten:
JAHN Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deinem nächsten Schritt in der Karriere. Lass uns gemeinsam den perfekten Job finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Gesundheitswesen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAHN Human Resources GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik oder Senioreneinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Wundmanagement oder in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Gesundheitsberuf arbeitest, also wähle etwas, das sowohl professionell als auch praktisch ist.
