Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Schaltanlagen und übernehme Verantwortung für Projekte.
- Unternehmen: Jaisli-Xamax AG, ein innovatives Unternehmen im Elektrobereich.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, persönliche Entwicklung, Geschäftsfahrzeug und Home-Office Optionen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In die Zukunft mit den Mitarbeitenden im Fokus. Seit über 55 Jahren überzeugt die Jaisli-Xamax AG ihre Kunden und Partner im gesamten Elektrobereich mit innovativen und zukunftsorientierten Lösungen. Das herausragende Fachwissen von unseren rund 500 Mitarbeitenden und die langjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallationen, Schaltanlagenbau und Gebäudesystemtechnik tragen zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Unsere eingespielten und erfahrenen Teams sind in Dietikon (Hauptsitz), Basel, Bern und Zug vertreten und geben jeden Tag hochmotiviert ihr Bestes, denn nur gemeinsam «elektrisieren wir durch Leistung».
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für die gesamte operative Dienstleistungserbringung im Schaltanlagen-Bereich
- Erstellung von Kennzahlen, Schlussabrechnungen Nachträgen sowie der monatlichen Projekt-Nachkalkulation
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung
- Akquisition von neuen Projekten
- Verantwortung für die Termin- und Kostenziele der Projekte
- Teilnahme an Begehungen
- Führung von Terminverhandlungen mit Bauherren und Generalunternehmungen
- Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (Automatiker, Schaltanlagenmonteur o.ä.)
- Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion als Projekt- oder Abteilungsleitung
- Gute MS-Office-Kenntnisse v.a. Excel
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Offene und belastbare Persönlichkeit
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Junges, dynamisches Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur über alle Hierarchie-Stufen
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Geschäftsfahrzeug und Handy, welche auch privat genutzt werden können
- Fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen
- Home-Office Möglichkeiten
Abteilungsleiter Schaltanlagen (m/w) 100% Arbeitgeber: Jaisli-Xamax AG
Die Jaisli-Xamax AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dietikon ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie fortschrittlichen Sozialleistungen, einschließlich der Möglichkeit von Home-Office und der Nutzung eines Geschäftsfahrzeugs auch für private Zwecke, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Hier arbeiten rund 500 engagierte Fachkräfte zusammen, um innovative Lösungen im Elektrobereich zu entwickeln und dabei die Zukunft aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Schaltanlagen (m/w) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Schaltanlagen passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jaisli-Xamax AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Jaisli-Xamax AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Abteilungsleiter Schaltanlagen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kennzahlen zu erstellen oder Projektkalkulationen durchzuführen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
