Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für angehende Justizwachtmeister und unterstütze sie in ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Justizakademie des Landes Brandenburg – ein Ort für spannende Aus- und Fortbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wichtigen Bereich der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die nächste Generation im Justizdienst.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder relevanter Hochschulabschluss sowie gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In der Justizakademie des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) des gehobenen Dienstes sachgrundlos befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG für die Dauer von bis zu 2 Jahren zu besetzen.
Dienstort: Königs Wusterhausen
Besoldung/Vergütung: bis BesGr. A 9 BbgBesO bzw. bis E 9 TV-L
Sie haben Ihr Studium abgeschlossen oder möchten sich beruflich verändern! Dann kommen Sie zu uns an die Justizakademie des Landes Brandenburg. Unsere Akademie ist eine zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für alle Justizbereiche des Landes Brandenburg. In diesem interessanten Kontext umfasst das Aufgabengebiet als Lehrkraft die Gestaltung des fachtheoretischen Unterrichts in der Laufbahnausbildung/Qualifikation im Justizwachtmeisterdienst. Die Tätigkeit beschränkt sich jedoch nicht nur auf die benannte Laufbahnausbildung, sondern beinhaltet auch im Rahmen freier Unterrichtskontingente den Einsatz in anderen Aus- und Fortbildungsbereichen an der Justizakademie.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- fachtheoretischer Unterricht in der Laufbahnausbildung:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von einzelnen Lehrveranstaltungen (auf Grundlage der Lehrpläne)
- Zuarbeit zur Erstellung von Klausuren und Leistungstests sowie von Lösungshinweisen während des fachtheoretischen Unterrichts einschließlich Klausuraufsicht
- fachliche Abstimmung von Lehrveranstaltungen mit anderen Lehrkräften
- Erstellung von Unterrichtsmaterialien (Skripte, Lehr- und Lernmaterialien; Präsentationen; auch digital) – nach Maßgabe der Lehrplankommission
- Unterstützung der Anwärterinnen/Anwärter in Lernfragen im jeweiligen Fachgebiet
- Verknüpfung des Unterrichts mit der fachpraktischen Ausbildung
- Betreuung von Haus- und Projektarbeiten
- fachliche Unterstützung und Mitwirkung in sonstigen Aus- und Fortbildungsangelegenheiten
Anforderungen:
Formale Anforderungen:
- unabdingbar: Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen Justizdienstes oder des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen einschlägigen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom-FH/HS, Bachelor) oder eine andere gleichwertige Befähigung mit Bezug zum Aufgabengebiet
Fachliche Anforderungen:
- unabdingbar:
- sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue, spezielle Software und moderne Präsentationstechnik einzuarbeiten
- Bereitschaft zur methodisch-didaktischen Fort-/Weiterbildung und Hospitation, auch an anderen Dienstorten
- vorzugsweise:
- Kenntnisse oder Fähigkeiten zu/aus rechtspflegerischen Tätigkeiten in verschiedenen Rechtsgebieten an Gerichten oder Staatsanwaltschaften
- besonders wichtig:
- Kenntnisse mit IT-Anwendungen, z. B. BigBlueButton sowie justizspezifischen Fachanwendungen
- wünschenswert:
- Erfahrungen in dozierenden oder vergleichbaren Tätigkeiten in der justiziellen Aus-, Fort- oder Weiterbildung
- methodisch-didaktische Vorkenntnisse
Außerfachliche Anforderungen:
- unabdingbar:
- gute Auffassungsgabe
- Fähigkeit zur gründlichen und selbständigen Arbeit
- hohe Flexibilität und Resilienz
- Leistungsbereitschaft
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- besonders wichtig:
- gute Kooperations- und Teamfähigkeit
- gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Position werden im konkreten Einzelfall geprüft.
Hinweis: Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen strebt die Justizakademie eine anschließende dauerhafte Stellenbesetzung, voraussichtlich im Rahmen eines späteren Ausschreibungsverfahrens, an.
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis zum 7. August 2026 an: Leiter der Justizakademie des Landes Brandenburg
Abt. Personalverwaltung
Stichwort: Kennziffer 3-2025 - JAK KW
Schillerstr. 6
15711 Königs Wusterhausen
Überdies bitte wir Sie, Ihre Rufnummer anzugeben sowie das Einverständnis zur Beiziehung und Einsichtnahme in ihre ggf. bestehende Personalakte beizufügen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Die persönliche Abholung ist gleichfalls nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens möglich.
Für Rückfragen stehen Ihnen nachfolgende Ansprechpartner zur Verfügung: Frau Müller-Giedow (Tel.-Nr.: 03375/ 672-610; E-Mail: dana.mueller-giedow@jak.brandenburg.de), Herr Zegula (Tel.-Nr.: 03375 / 672-602; E-Mail: marco.zegula@jak.brandenburg.de), Herr Dr. Kruse (Tel.-Nr.: 03375 / 672-600; E-Mail: harald.kruse@jak.brandenburg.de).
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der Justizakademie des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf https://justizakademie.brandenburg.de/jak/de/datenschutz/ entnehmen.
Befristete Einstellung einer Lehrkraft (m/w/d) für den gehobenen Justizdienst an der JAK Bbg Arbeitgeber: JAK Justizakademie des Landes Brandenburg
Die Justizakademie des Landes Brandenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte im gehobenen Justizdienst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit unterstützt die Akademie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch methodisch-didaktische Fortbildungen. In der inspirierenden Umgebung von Königs Wusterhausen profitieren Mitarbeiter von einem kollegialen Team und der Chance, aktiv zur Ausbildung der zukünftigen Justizwachtmeister beizutragen.
Kontaktdaten:
JAK Justizakademie des Landes Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Befristete Einstellung einer Lehrkraft (m/w/d) für den gehobenen Justizdienst an der JAK Bbg erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei JAK Justizakademie des Landes Brandenburg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei JAK Justizakademie des Landes Brandenburg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Befristete Einstellung einer Lehrkraft (m/w/d) für den gehobenen Justizdienst an der JAK Bbg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu JAK Justizakademie des Landes Brandenburg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei JAK Justizakademie des Landes Brandenburg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von JAK Justizakademie des Landes Brandenburg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAK Justizakademie des Landes Brandenburg vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
