Product Design Lead (all genders)
Product Design Lead (all genders)

Product Design Lead (all genders)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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JAKALA Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Designteam und entwickle innovative UX-/UI-Strategien fĂĽr spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, ZuschĂĽsse fĂĽr Ă–PNV und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite an bedeutenden Projekten im Streaming-Bereich.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Design Management und FĂĽhrung von Designteams.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer Benefit Corporation mit Fokus auf Nachhaltigkeit und positiven Impact.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du verstehst es, Design nicht nur zu gestalten, sondern zu führen – strategisch, operativ und immer mit Blick auf das große Ganze? Du bist Expert:in darin Klarheit in komplexe Prozesse zu bringen und Designentscheidungen fundiert zu steuern? In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die gesamte Designarbeit innerhalb der Projekte unseres Kunden im Bereich Streaming/Nachrichten und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kreativteam, Produktmanagement, Strategie, Agile und Kundenseite. Wenn du Innovation fördern, hohe Qualitätsstandards setzen und die Wirksamkeit eines interdisziplinären Teams aktiv vorantreiben möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n erfahrene:n und visionäre:n Product Design Lead (all genders) für unser Team in Hamburg, hybrid.

Aufgaben
  • Du planst und priorisierst UX-/UI-Kapazitäten und stimmst Ressourcen eng mit Head of’s, Projektmanagement und anderen Teams ab.
  • Du entwickelst im agilen Team effiziente Arbeits- und Terminstrukturen und fĂĽhrst das Team durch Kreationstermine.
  • Du sorgst fĂĽr klare Kommunikation und förderst den Austausch innerhalb der Kreation, mit angrenzenden Disziplinen und produktĂĽbergreifend, um Wissen und Best Practices zu teilen.
  • Du etablierst Qualitäts- und Arbeitsstandards, sorgst fĂĽr reibungslose Abläufe und organisierst effektive On- und Offboardings zur Sicherung von Wissenstransfer und Kontinuität.
  • Du präsentierst Experience-Konzepte und -Lösungen gegenĂĽber internen und externen Stakeholdern und arbeitest eng mit Produktmanagement und Experience Strategy zusammen.
  • Du verantwortest die UX-/UI-Strategie im Produkt und stellst nutzerzentrierte Designentscheidungen sicher, die auf Produktvision, Businessziele und NutzerbedĂĽrfnisse einzahlen.
  • Du stärkst Teamgeist, Feedbackkultur sowie die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder in Zusammenarbeit mit den Head of’s UX und –UI, z.B. durch Coaching im Arbeitsalltag oder Review-Sessions.
Qualifikation
  • Du verfĂĽgst ĂĽber Erfahrung im Design Management, UX-/UI- oder Service Design mit Projekt- und Kundenverantwortung.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in UX-/UI-Strategie, nutzerzentriertem Design und der Verzahnung von Produktvision und Businesszielen mit.
  • Du arbeitest eigenständig, proaktiv und ĂĽbernimmst Ownership, auch im Kundenkontakt.
  • Du besitzt ein breites Verständnis aller Designprozesse und kannst bei Bedarf auch operative Aufgaben im UX-/UI-Bereich ĂĽbernehmen.
  • Du hast Erfahrung darin, Designteams zu fĂĽhren, die Teamkultur zu fördern und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu unterstĂĽtzen.
  • Du kennst dich mit Ressourcenplanung und bereichsĂĽbergreifender Zusammenarbeit aus.
Benefits
  • Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest.
  • Hybrides Arbeitsmodell (Remote und BĂĽro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
  • Wertschätzung deiner Ideen.
  • Zuschuss fĂĽr Ă–PNV und Bikeleasing-Option.
  • Urban Sports Club Membership.
  • Wöchentliches gemeinsames FrĂĽhstĂĽck oder Mittagessen.
  • Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Product Design Lead (all genders) Arbeitgeber: JAKALA Germany GmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt deine Ideen und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zusätzlichen Benefits wie einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und einem Zuschuss für den ÖPNV setzen wir uns dafür ein, dass du nicht nur beruflich, sondern auch privat erfüllte Momente erlebst.
JAKALA Germany GmbH

Kontaktperson:

JAKALA Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Design Lead (all genders)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Team beitragen kannst.

✨Präsentiere deine Arbeiten!

Stelle sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Arbeiten zeigt. Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen und den Prozess dahinter zu erklären – das zeigt deine Expertise und Leidenschaft für das Design.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Design Lead (all genders)

Design Management
UX-/UI-Strategie
Nutzerzentriertes Design
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
TeamfĂĽhrung
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden
Qualitätsstandards
Kundenkontakt
Feedbackkultur
Innovationsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind.

Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Product Design Lead meistern kannst und warum du die perfekte Wahl bist!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA Germany GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Design Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Designentscheidungen getroffen hast, die den Erfolg eines Projekts beeinflusst haben. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teamgeist und Feedbackkultur gefördert hast und welche Methoden du zur Weiterentwicklung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, welche Herausforderungen es gibt und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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