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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und unterstütze es bei der Erreichung von Sprint-Zielen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Benefit Corporation, die nachhaltige Werte schafft und positive Auswirkungen anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Zuschüsse für ÖPNV und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das deine Ideen wertschätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sowie gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Schließe dich unserer Hamburger Band an, wenn du Lust hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist Scrum Master (all genders), denkst agil und hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams? Du hast Freude daran, die organisatorische und methodische Verantwortung für ein agiles Team zu übernehmen und direkt mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Scrum Master (all genders) in Hamburg oder hybrid.
Aufgaben
- Du trägst die organisatorische und methodische Verantwortung für eines unserer interdisziplinären Teams
- Du unterstützt dein Team beim Erreichen der Sprint-Ziele
- Du identifizierst Schwachstellen präzise und implementierst Performance steigernde Maßnahmen
- Du berätst die Product Owner bei der Entwicklung von Product Vision, Stories und Pflege des Backlogs
- Du agierst als Coach und Motivator:in deines Teams und förderst die Kommunikation untereinander sowie an den Schnittstellen zu anderen Teams
- Last but not least: Du organisierst und moderierst die Dailys, Retros und Reviews
Qualifikation
- Du bringst erste Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mit
- Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und Vorgehensweisen
- Du hast einen Sinn für effektive Teamkommunikation mit erprobten Moderationsfähigkeiten
- Auch wenn du mehrere Teams gleichzeitig betreust, behältst du stets den Überblick
- Kenntnisse in IT-Architektur sowie Agentur-Erfahrung sind von großem Vorteil, aber kein Muss
- Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch sicher
Benefits
- Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Wertschätzung deiner Ideen
- Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option
- Urban Sports Club Membership
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht)
What else?
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master (all genders) Arbeitgeber: JAKALA Germany GmbH
Kontaktperson:
JAKALA Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Scrum-Meetups oder Agile-Events in Hamburg, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern. Oftmals ergeben sich aus solchen Treffen wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches, teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit agilen Methoden beschäftigen. Dies kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Prinzipien agiler Methoden verstehst und wie du diese in der Praxis anwendest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Sprint-Ziele zu erreichen und Schwachstellen zu identifizieren.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da effektive Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams und mit anderen Stakeholdern gefördert hast.
Motivation und Werte: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Betone dein Engagement für nachhaltige Praktiken und Teamkultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Da du als Scrum Master die Verantwortung für die Teamdynamik trägst, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Kommunikation zwischen Teammitgliedern gefördert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du als Coach agiert hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen und wie du Product Owner bei der Entwicklung von Visionen und Backlogs beraten hast.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und kontinuierlich zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem agilen Umfeld, wo Anpassungsfähigkeit und Verbesserung geschätzt werden.
