Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Talente mit Chancen und gestalte den Recruitingprozess aktiv mit.
- Unternehmen: JAKALA, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Zuschüsse und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Teil einer Hamburger Band zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Talentwelt und habe einen positiven Einfluss auf die Zukunft.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting und ein Gespür für digitale HR-Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verbindest Menschen mit Chancen und schaffst es, Talente für JAKALA zu begeistern. Mit deinem Blick für Potenziale und deinem sicheren Umgang mit modernen Recruiting Methoden gestaltest du unseren Wachstumskurs aktiv mit. Wenn du Lust hast, unsere Talentwelt mitzugestalten, dann suchen wir genau dich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir die Unterstützung eines motivierten und engagierten (Senior) Talent Acquisition Experts (all genders) in Hamburg.
Aufgaben
- Du bist das Bindeglied zwischen Talenten und JAKALA.
- Mit einem sicheren Gespür für Menschen identifizierst du passende Kandidatinnen und Kandidaten und begleitest sie professionell durch den gesamten Recruitingprozess.
- Du entwickelst Recruiting Strategien, die wirken: Du konzipierst zeitgemäße Recruiting Ansätze und setzt diese zielgerichtet um, um Talente nachhaltig für uns zu gewinnen.
- Du baust starke Talent Communities auf.
- Du pflegst und entwickelst unser Netzwerk, insbesondere im Bereich der Young Talents, und stellst sicher, dass wir frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt kommen.
- Du gestaltest ein Onboarding, das überzeugt: Gemeinsam mit deinem Team organisierst, entwickelst und verbesserst du unsere Onboarding Prozesse und sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zu ihrem ersten Arbeitstag einen gelungenen Start erleben.
Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung im Inhouse Recruiting oder HR-Umfeld mit und fühlst dich sicher im Umgang mit wechselnden Anforderungen.
- Auch in Situationen mit kurzfristigen Veränderungen bleibst du flexibel und handlungsfähig.
- Du strukturierst unterschiedliche, teilweise konkurrierende Prioritäten souverän und kommunizierst Entscheidungen transparent und nachvollziehbar.
- Du hast ein gutes Gespür für digitale HR-Trends und Freude daran, neue Impulse eigenständig umzusetzen.
- Du arbeitest präzise, achtest auf verlässliche Prozesse und behältst dabei stets den Überblick.
- Ein verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und absolute Vertraulichkeit zeichnen dich aus.
- Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch professionell.
Benefits
- Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Wertschätzung deiner Ideen
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
- Urban Sports Club Membership
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
(Senior) Talent Acquisition Expert (all genders) Arbeitgeber: JAKALA Germany GmbH
JAKALA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, wertschätzt das Unternehmen die Ideen seiner Mitarbeiter und fördert deren Engagement durch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse für den ÖPNV, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und sogar die Möglichkeit, in einer internen Band mitzuwirken. In Hamburg gelegen, bietet JAKALA nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an einem positiven Impact für die Gesellschaft und Umwelt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Talent Acquisition Expert (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an JAKALA und teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von JAKALA verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit den Zielen des Unternehmens bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen über aktuelle HR-Trends auszutauschen. So baust du nicht nur Beziehungen auf, sondern bleibst auch am Puls der Zeit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, wie du zur Talentwelt von JAKALA beitragen kannst. Ein persönlicher Bezug zu deiner Bewerbung macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Talent Acquisition Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Begeisterung für JAKALA!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Talent Acquisition Expert? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über JAKALA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Talente zu gewinnen, die gut ins Team passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Recruiting, in denen du erfolgreich Talente identifiziert oder Onboarding-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Gespür für digitale Trends
Sprich über aktuelle HR-Trends und wie du diese in deine Recruiting-Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und mit den Entwicklungen in der Branche Schritt hältst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen bei JAKALA zu erfahren.
