Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und wertvolle Praxiseinblicke.
- Warum dieser Job: Lerne moderne HR-Prozesse kennen und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften; Interesse an HR.
- Andere Informationen: Wöchentliche Teamfrühstücke und die Möglichkeit, in unsere Band einzusteigen.
Einleitung Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und Einblicke in die gesamte Bandbreite operativer Personalarbeit gewinnen? Du arbeitest sorgfältig, organisiert und hast Lust, unser HR-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen – von administrativen Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an spannenden Projekten? Wenn du in einem dynamischen Umfeld lernen, mitgestalten und moderne HR-Prozesse kennenlernen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in (all genders) im Bereich HR / People Operations für unser Team in Hamburg. Unser HR-Team deckt den gesamten Employee Lifecycle ab und begleitet das Wachstum von JAKALA Germany für rund 240 Mitarbeitende in Hamburg, Berlin und Wien. Du unterstützt dabei unsere HR Managerinnen im operativen Tagesgeschäft und bekommst wertvolle Einblicke in moderne, digitale HR-Arbeit. Aufgaben Du unterstützt das HR-Operations-Team im operativen Tagesgeschäft – von der Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen bis zur Pflege von Mitarbeitendendaten. Du wirkst bei On- und Offboardings mit und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft. Du pflegst unser HR-System (Personio) und treibst den Umgang mit modernen, KI-gestützten Tools mit voran. Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei HR-Auswertungen und Reports. Du hilfst bei Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR Operations mit. Qualifikation Du bist immatrikuliert in einem Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt – idealerweise mit Bezug zu HR oder BWL. Du hast Interesse an operativer Personalarbeit und Freude daran, administrative Prozesse aktiv umzusetzen. Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bringst ein gutes Organisationsgeschick mit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Systemen wie Personio sind ein Plus. Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten, damit sich Job und Studium gut vereinbaren lassen Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, im Büro in Hamburg und remote zu arbeiten Offene, teamorientierte Unternehmenskultur und ein Umfeld, in dem du viel lernen kannst Wertschätzung deiner Ideen – du arbeitest aktiv im HR-Alltag mit und bekommst echte Praxiseinblicke Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Lunch Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Werkstudent:in HR / People Operations (all genders) Arbeitgeber: JAKALA Germany GmbH

Kontaktperson:
JAKALA Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in HR / People Operations (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden auf LinkedIn oder besuche Events, um mehr über die Unternehmenskultur und die HR-Prozesse zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über digitale Tools wie Personio. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im HR-Bereich arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in HR / People Operations (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle im HR-Bereich interessierst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR-Team passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über JAKALA Germany und deren HR-Prozesse zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent:in im HR-Bereich zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die täglichen Aufgaben und Herausforderungen im HR-Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die HR-Arbeit und sei du selbst. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.