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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: JAKALA, ein führendes IT- und Consulting-Unternehmen im Bereich Martech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Wertschätzung deiner Ideen und Zuschüsse für ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für große Marken und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung nativer Android-Apps und gute Kenntnisse in Kotlin.
- Andere Informationen: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist Senior Android Developer und bringst eine Leidenschaft für herausragende Apps und User Experiences mit? Du hast Freude daran, gemeinsam im Team individuelle Software-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior Android Developer (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.
- Du arbeitest in cross-funktionalen und agilen Entwicklungsteams mit, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.
- Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle mobile Lösungen unter Verwendung relevanter Technologien wie Jetpack Compose, Coroutines, Dagger Hilt und KMP.
- Du setzt Produktanforderungen und Designs entsprechend der Zielplattform mit hochwertigem Code um.
- Du passt dich verschiedenen Technologien und Plattformen flexibel an und setzt deine Projekte erfolgreich um.
- Gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams arbeitest du daran, neue Funktionen zu definieren, zu gestalten und zu entwickeln.
Du verfügst über umfangreiche und langjährige Expertise in der Entwicklung nativer Android-Apps. Dein Entwicklungs-Stack umfasst Kotlin und du bist sicher in der Verwendung gängiger Tools und Frameworks. Du hast ein Gespür für eine gelungene User Experience und interessierst dich für neue Technologien wie Jetpack Compose und KMP. Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch sicher.
Das bieten wir dir:
- Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest.
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Wertschätzung deiner Ideen.
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option.
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück / Lunch.
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Android Developer (all genders) Arbeitgeber: Jakala Group S.p.A.
Kontaktperson:
Jakala Group S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Android Developer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Apps oder Projekte, an denen du gearbeitet hast? Teile sie auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Wir wissen, dass technische Interviews knifflig sein können, aber mit etwas Übung kannst du sie meistern!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Android Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Android-Entwicklung.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich aussieht!
Zeig deine Projekte: Wenn du an coolen Apps oder Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Zeig uns, was du drauf hast und wie du innovative Lösungen umgesetzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakala Group S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Jetpack Compose und KMP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Android-Entwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung der User Experience beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem cross-funktionalen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.