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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: JAKALA, ein globales IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Martech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Wertschätzung deiner Ideen und Zuschüsse für ÖPNV.
- Andere Informationen: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und genieße hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse großer Marken und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung nativer Android-Apps und gute Kenntnisse in Kotlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist Senior Android Developer und bringst eine Leidenschaft für herausragende Apps und User Experiences mit? Du hast Freude daran, gemeinsam im Team individuelle Software-Lösungen für unsere Kunden zu realisieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior Android Developer (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.
- Du arbeitest in cross-funktionalen und agilen Entwicklungsteams mit, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.
- Du konzipierst und realisierst anspruchsvolle mobile Lösungen unter Verwendung relevanter Technologien wie Jetpack Compose, Coroutines, Dagger Hilt und KMP.
- Du setzt Produktanforderungen und Designs entsprechend der Zielplattform mit hochwertigem Code um.
- Du passt dich verschiedenen Technologien und Plattformen flexibel an und setzt deine Projekte erfolgreich um.
- Gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams arbeitest du daran, neue Funktionen zu definieren, zu gestalten und zu entwickeln.
Du verfügst über umfangreiche und langjährige Expertise in der Entwicklung nativer Android-Apps. Dein Entwicklungs-Stack umfasst Kotlin und du bist sicher in der Verwendung gängiger Tools und Frameworks. Du hast ein Gespür für eine gelungene User Experience und interessierst dich für neue Technologien wie Jetpack Compose und KMP. Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst auch auf Englisch sicher.
Das bieten wir dir:
- Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest.
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Wertschätzung deiner Ideen.
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option.
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück / Lunch.
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Android Developer (all genders) Arbeitgeber: Jakala Group S.p.A.
Kontaktperson:
Jakala Group S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Android Developer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Meetup, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und zeig dein Interesse!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Apps oder Projekte, an denen du gearbeitet hast? Teile sie auf GitHub oder in deinem Portfolio! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt den Recruitern auch einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Android Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du die Technologien beherrschst, die wir suchen, und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakala Group S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Jetpack Compose und Kotlin. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für User Experience
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung der User Experience zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du das Nutzererlebnis in deinen Apps optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem agilen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.