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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams als Agile Coach und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: JAKALA, ein innovatives IT- und Consulting-Unternehmen im Bereich Martech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Wertschätzung deiner Ideen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Erlebnisse großer Marken mit deinem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und fundierte Kenntnisse agiler Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist kein traditioneller Manager, sondern ein Servant Leader, der Teams dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten? Du bringst exzellente Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Skills mit und hast ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien und Werte? Dann sollten wir uns kennenlernen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Agile Coach (all genders) in Hamburg oder hybrid.
Responsibilities
- Du trägst die organisatorische und methodische Verantwortung für unsere interdisziplinären Teams.
- Du identifizierst Schwachstellen präzise und implementierst performancesteigernde Maßnahmen.
- Du verantwortest Sprint-Events und stellst sicher, dass sie effektiv gestaltet und im Sinne der Teamziele genutzt werden.
- Du trittst sicher im Umgang mit dem Team und unseren Kunden auf und gestaltest die Zusammenarbeit partnerschaftlich mit.
- Du agierst als Coach deines Teams, stärkst Eigenverantwortung und förderst eine offene Kommunikation innerhalb des Teams und über Teamgrenzen hinweg.
- Du stellst einen klaren Informationsfluss sicher, löst Konflikte frühzeitig und baust Hindernisse ab, die den Fortschritt des Teams behindern.
- Du bist der kommunikative Brückenbauer zwischen dem Team und externen Stakeholdern, schaffst Transparenz und managst Erwartungen.
- Du moderierst agile Zeremonien, schaffst eine Kultur von Offenheit und Respekt und trägst aktiv zur Zielerreichung und Motivation des Teams bei.
Qualifications
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und bist routiniert im Einsatz agiler Methoden.
- Du bringst fundiertes Wissen in agilen Prinzipien und Praktiken mit und hast idealerweise eine Agile Coach-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kommunizierst klar und effektiv und erkennst sowie löst Probleme frühzeitig aus eigener Initiative.
- Du bist für dein Team präsent, erreichbar und baust durch deine Zuverlässigkeit Vertrauen auf.
- Deine Moderationsfähigkeiten fördern eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
- Du organisierst dich selbständig, priorisierst effektiv und behältst auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick.
- Ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung sowie Agentur-Erfahrung sind von großem Vorteil, aber kein Muss.
- Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.
Offer
- Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest.
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Wertschätzung deiner Ideen.
- Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option.
- Urban Sports Club Membership.
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen.
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht).
Was sonst? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Agile Coach (all genders) Arbeitgeber: JAKALA
Kontaktperson:
JAKALA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position als Agile Coach bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Meetups, um dich mit anderen Agilisten auszutauschen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch online aktiv zu sein und dich in entsprechenden Gruppen zu engagieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast. So kannst du deine Coaching-Skills direkt unter Beweis stellen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Prinzipien und Werte in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Agile Coach für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den agilen Prinzipien und Werten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Moderationssituationen vor
Da du als Agile Coach oft moderierst, übe deine Moderationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du Sprint-Events effektiv gestalten würdest und sei bereit, deine Ansätze und Techniken zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Kommunikation ist der Schlüssel! Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und eine offene Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert hast. Zeige, dass du ein Brückenbauer zwischen Team und Stakeholdern bist.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Sei du selbst und zeige dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen. Teile deine Vision, wie du das Team unterstützen und zur Zielerreichung beitragen möchtest. Dein Enthusiasmus wird positiv wahrgenommen!