Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Kampagnen und digitale Erlebnisse für Tourismus gestalten.
- Arbeitgeber: JAKALA, ein innovatives IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Martech.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für ÖPNV und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Setze neue Technologien kreativ ein und forme die Zukunft des Reisens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kreativer Konzeptentwicklung und Teamkoordination.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und ethische Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du setzt neue Technologien kreativ ein und denkst kanalübergreifend, um digitale Services und Kampagnen für unseren Touristikkunden zu gestalten. Du bist Expert:in darin, komplexe Inhalte in klare kreative Visionen zu übersetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Creative Director (all genders) in Hamburg, hybrid.
Du konzipierst unter Einsatz von Technologien wie KI und neuen Plattform-Formaten kreative Kampagnen und digitale Erlebnisse, die Reisewelten, Sehnsüchte und Markenidentitäten emotional miteinander verbinden.
Du entwickelst kanalübergreifende Markenkommunikation und passt sie an spezifische Touchpoints wie TV, Social Media, Digitale Werbemittel, Funk und kreative Sonderideen an.
Du begleitest Produktionen und Shootings und stellst sicher, dass kreative Konzepte konsistent umgesetzt werden.
Du koordinierst kreative Gewerke und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer innerhalb der Projekte.
Du beobachtest Markt- und Technologietrends und leitest daraus kreative Impulse für neue Konzepte ab.
Du bringst die Fähigkeit mit, kreative Visionen langfristig zu entwickeln und zu übersetzen.
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
- Urban Sports Club Membership
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Creative Director / Kreativität / Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: JAKALA
Kontaktperson:
JAKALA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director / Kreativität / Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ in deinem Ansatz! Wenn du dich auf eine Stelle als Creative Director bewirbst, zeige deine kreativen Fähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und präsentiere sie auf eine spannende Art und Weise.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Kreativen auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Projekte zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director / Kreativität / Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie sich in der digitalen Welt präsentieren und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine kreativen Ideen zur Markenidentität passen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Inhalte kreativ zu übersetzen. Zeige, wie du Technologien wie KI eingesetzt hast, um innovative Kampagnen zu entwickeln. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem kreativen Prozess.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Daten und KI hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du neue Technologien in deinen kreativen Prozess integrierst und welche Trends du beobachtet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Zeige Teamgeist und Koordinationsfähigkeit
In der Rolle des Creative Directors ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kreativen Gewerken zusammengearbeitet hast. Betone, wie du den Wissenstransfer innerhalb von Projekten gefördert hast, um eine konsistente Umsetzung der kreativen Konzepte sicherzustellen.