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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interne Kommunikation und entwickle kreative Formate für unsere Kolleg:innen.
- Arbeitgeber: JAKALA, ein innovatives IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Martech.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und mehr.
- Warum dieser Job: Präge die interne Kommunikationslandschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in interner Kommunikation, Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Impact auf die Erde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kannst interne Kommunikation ganzheitlich gestalten und verstehst es, Botschaften klar zu strukturieren? Du entwickelst Formate, die unsere Kolleg:innen wirklich erreichen? Du bist Expert:in darin, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und interne Kampagnen zu gestalten, die Orientierung geben, eine konsistente Kommunikation im gesamten Unternehmen sicherstellen und unsere Marke nach innen stärken? Wenn du in einer dynamischen Funktion die interne Marketing- und Kommunikationslandschaft von JAKALA Germany prägen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Internal Communications & Culture Lead (all genders) in Hamburg, hybrid.
Responsibilities- Du setzt interne Kommunikationsmaßnahmen um und entwickelst sie weiter – kanalübergreifend über Slack, Newsletter, Townhalls und interne Plattformen.
- Du erstellst interne Inhalte wie Texte, Präsentationen oder visuelle Assets und betreust redaktionell unser Intranet.
- Du planst und organisierst interne Veranstaltungen, kulturelle Formate und Mitarbeiterevents und stellst einen professionellen Ablauf sicher.
- Du moderierst interne Formate und unterstützt Kolleg:innen bei Präsentationen oder Veranstaltungsabläufen.
- Du koordinierst externe Dienstleister sowie Event‑ und Kreativpartner und arbeitest eng mit einer externen Kommunikationsagentur zusammen.
- Du stimmst dich mit internationalen Stakeholdern und dem Headquarter ab und berücksichtigst globale Kommunikationsrichtlinien.
- Du entwickelst Formate zur Mitarbeitendenbindung weiter und förderst Transparenz und Austausch im Unternehmen.
- Du definierst Guidelines für interne Kommunikation, erarbeitest Präsentationsstandards und stellst interne Markenkonsistenz sicher.
- Du hast Erfahrung in interner Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Eventmanagement, Marketing, People & Culture oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise in einem mittelständischen oder wachsenden Unternehmen.
- Du arbeitest konzeptionell stark und entwickelst verständliche, klare und zielgruppengerechte Botschaften für gängige Kommunikationskanäle (z. B. interne Plattformen, Newsletter, Präsentationen).
- Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, trittst souverän in interdisziplinären und internationalen Kontexten auf und hast Freude an der Moderation von unterschiedlichen Formaten.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen.
- Du kennst die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern.
- Du schaffst Strukturen, setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig und proaktiv.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Wertschätzung deiner Ideen.
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option.
- Urban Sports Club Membership.
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen.
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Internal Communications & Culture Lead (all genders) Arbeitgeber: JAKALA
Kontaktperson:
JAKALA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Communications & Culture Lead (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind Stellen noch nicht ausgeschrieben, aber es gibt Bedarf!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei JAKALA arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Communications & Culture Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur passen.
Strukturiere deine Botschaften klar: Wie in der internen Kommunikation wichtig ist, solltest du auch in deiner Bewerbung klare und verständliche Botschaften formulieren. Achte darauf, dass wir schnell erkennen, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf unsere Werte: Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und ethisches Handeln. Wenn du Erfahrungen oder Ideen hast, die zu unseren Werten passen, teile sie unbedingt mit uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JAKALA. Zeige im Interview, dass du die interne Kommunikation nicht nur als Job, sondern als Möglichkeit siehst, die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereitet hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch Fragen der Interviewer gut verstehst und beantwortest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen in der internen Kommunikation bei JAKALA fragst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die zur Verbesserung der internen Kommunikation beitragen.