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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: JAKALA ist ein innovatives IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Martech und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Zuschüsse für ÖPNV und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein, während du Spaß an der Lohnabrechnung hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in einer Band zu singen und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für Lohnabrechnungen und arbeitest gern in einem Team mit internationalem Umfeld? Du stellst sicher, dass Gehälter pünktlich und korrekt abgerechnet werden und trägst so dazu bei, unser Wachstum in Deutschland sowie die Zusammenarbeit mit dem JAKALA Headquarter zu unterstützen. Klingt spannend? Perfekt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit und auf Wunsch 100% remote, einen motivierten und engagierten Payroll Spezialisten (all genders).
Responsibilities- Du kümmerst dich um die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn- und Gehalt und sorgst dafür, dass die monatlichen Abrechnungen reibungslos und korrekt laufen.
- Für unsere Mitarbeiter:innen bist du die erste Anlaufstelle bei Fragen zu Gehältern sowie zu Steuer-, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträgen.
- Du übernimmst die Meldeverfahren und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern sowie den Finanzbehörden.
- Außerdem erstellst du Standardberichte und Personalstatistiken und wertest diese aus.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und ein sicherer Umgang mit den DATEV-Anwendungen Lohn und Gehalt und/oder LODAS sind von Vorteil aber kein Muss.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Du hast Spaß an der Lohnabrechnung – ja, das gibt’s wirklich!
- Idealerweise hast du schon die ein oder andere Lohnabrechnung erstellt (und keine Angst davor).
- Du bringst Humor und eine positive Ausstrahlung mit – denn Lächeln ist bei uns ausdrücklich erwünscht!
- Job in Teilzeit mit 25-30 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Wertschätzung deiner Ideen
- Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option
- Urban Sports Club Membership
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück / Lunch
- Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht)
Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Payroll Spezialist (all genders) Arbeitgeber: JAKALA
Kontaktperson:
JAKALA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lohnbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Lohnabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betonen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Payroll Spezialisten interessierst. Betone deine Leidenschaft für Lohnabrechnungen und wie du zur Teamdynamik in einem internationalen Umfeld beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und alle relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung ein. Wenn du bereits mit DATEV-Anwendungen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Füge gegebenenfalls auch Zertifikate oder Nachweise hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Persönliche Note: Vergiss nicht, eine persönliche Note in dein Anschreiben einzubringen. Zeige deinen Humor und deine positive Ausstrahlung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur von JAKALA schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Umgang mit DATEV-Anwendungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lohnabrechnung
Betone während des Interviews, wie viel Spaß dir die Lohnabrechnung macht. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du die erste Anlaufstelle für Mitarbeiterfragen bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen und teamorientierten Unternehmenskultur von JAKALA. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
