Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software bis zur Perfektion und sorge für ein herausragendes Benutzererlebnis.
- Arbeitgeber: JAKALA Germany – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Data, Brand und Tech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Zuschüsse für ÖPNV und Bikeleasing, sowie wöchentliche Team-Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und mache einen echten Unterschied in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testen und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Weiterentwicklung und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, Software bis an ihre Grenzen zu testen und damit hervorragendes Benutzererlebnis zu gewährleisten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten QA Manager / Software Tester (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.
Deine akribische Arbeit hilft uns, die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern. Deine Dokumentationen sind die Grundlage für unsere beständige Qualitätssicherung und Weiterentwicklung. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Product Owner und Entwicklungsteam. Mit deinem tiefen Verständnis für Apps trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte bei.
Du legst Wert auf Software-Qualität und bringst Erfahrung im explorativen sowie systematischen Testen mit. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
Dynamik, Ambition, Kreativität – Du suchst nach einem Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Wir fördern Weiterentwicklung und Innovation für unsere Communities und unsere Kunden.
QA-Manager/Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: JAKALA
Kontaktperson:
JAKALA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA-Manager/Software-Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA-Manager/Software-Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Qualität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im QA-Bereich. Welche Tools hast du verwendet? Welche Methoden haben dir geholfen, die Qualität zu sichern? Je konkreter, desto besser!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da deine Dokumentationen für unsere Qualitätssicherung entscheidend sind, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du strukturiert und präzise arbeitest. Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKALA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des QA-Managers/Software-Testers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Software getestet hast oder Qualitätsprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Tester
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus der QA-Welt, um dein tiefes Verständnis für Software-Qualität zu demonstrieren. Zeige, dass du sowohl exploratives als auch systematisches Testen beherrschst und wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.