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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂŒr die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und UnterstĂŒtzung der Mitarbeitenden bei Fragen.
- Arbeitgeber: JAKALA, ein innovatives IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Daten und KI.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, Gesundheitsförderung und UnterstĂŒtzung bei MobilitĂ€t.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events fördern Austausch und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Finance-Teams und arbeite remote in einem wertschÀtzenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 ⏠pro Monat.
Du arbeitest gerne prĂ€zise, denkst in Zahlen und behĂ€ltst auch bei komplexen Abrechnungen den Ăberblick? Gleichzeitig möchtest du Teil eines Finance-Teams sein und verstehen, wie Payroll in gröĂere finanzielle ZusammenhĂ€nge eingebettet ist? Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine:n Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (all genders) in Teilzeit (20h/Woche). Die Rolle ist remote innerhalb Deutschlands möglich.
In dieser Rolle bist du verantwortlich fĂŒr eine saubere und zuverlĂ€ssige Payroll â und damit ein zentraler Bestandteil unserer Finance-Prozesse. Du ĂŒbernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und stellst die QualitĂ€t und Korrektheit der Abrechnungen sicher.
Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Gehalt sowie Steuer-, Kranken- und Sozialversicherungsthemen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
Remote-Arbeit mit hoher FlexibilitÀt und Vertrauen in eigenstÀndiges Arbeiten.
Eine Teilzeitrolle (20h/Woche), die sich gut in unterschiedliche Lebenssituationen integrieren lÀsst.
Ein wertschÀtzendes, pragmatisches Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen.
UnterstĂŒtzung bei deiner MobilitĂ€t (Deutschlandticket), Gesundheit (Urban Sports Club) und nachhaltigen Arbeitsweisen (Bikeleasing).
RegelmĂ€Ăige Team-Formate wie gemeinsames FrĂŒhstĂŒck/Lunch, bei denen Austausch und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert fĂŒr alle Interessengruppen zu schaffen und berĂŒcksichtigen dabei Klima, Ethik und QualitĂ€t. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement fĂŒr den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Teilzeit, ab sofort Arbeitgeber: JAKALA
Kontaktperson:
JAKALA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Teilzeit, ab sofort
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten ĂŒber die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfĂ€hrt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber JAKALA und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen proaktiv sind!
âšTipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im GesprÀch. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren. Sei du selbst und lass uns wissen, was dich motiviert!
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Teilzeit, ab sofort
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei prĂ€zise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut organisiert ist!
Zeige deine ZahlenaffinitĂ€t: Da du in der Lohnbuchhaltung arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Begeisterung fĂŒr Zahlen zu zeigen. ErwĂ€hne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Abrechnung unterstreichen. Lass uns wissen, wie du komplexe Aufgaben gemeistert hast!
Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung einzigartig, indem du etwas ĂŒber dich erzĂ€hlst. Was motiviert dich, Teil unseres Finance-Teams zu werden? Zeige uns, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist und was dich an der Rolle reizt.
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt ĂŒber unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrĂŒĂen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei JAKALA vorbereitest
âšVerstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Rolle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
âšBereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich auf Fragen zu DATEV und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
In dieser Rolle wirst du Teil eines Finance-Teams sein. Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen. Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂŒber die nĂ€chsten Schritte.