Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂŒr die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und UnterstĂŒtzung der Mitarbeitenden bei Fragen.
- Arbeitgeber: JAKALA, ein innovatives IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Daten und KI.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, Gesundheitsförderung und UnterstĂŒtzung bei MobilitĂ€t.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Finance-Teams und arbeite remote in einem wertschÀtzenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 ⏠pro Monat.
Du arbeitest gerne prĂ€zise, denkst in Zahlen und behĂ€ltst auch bei komplexen Abrechnungen den Ăberblick? Gleichzeitig möchtest du Teil eines Finance-Teams sein und verstehen, wie Payroll in gröĂere finanzielle ZusammenhĂ€nge eingebettet ist? Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine:n Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (all genders) in Teilzeit (20h/Woche). Die Rolle ist remote innerhalb Deutschlands möglich.
In dieser Rolle bist du verantwortlich fĂŒr eine saubere und zuverlĂ€ssige Payroll â und damit ein zentraler Bestandteil unserer Finance-Prozesse. Du ĂŒbernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und stellst die QualitĂ€t und Korrektheit der Abrechnungen sicher.
Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Gehalt sowie Steuer-, Kranken- und Sozialversicherungsthemen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
Remote-Arbeit mit hoher FlexibilitÀt und Vertrauen in eigenstÀndiges Arbeiten.
Eine Teilzeitrolle (20h/Woche), die sich gut in unterschiedliche Lebenssituationen integrieren lÀsst.
Ein wertschÀtzendes, pragmatisches Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen.
UnterstĂŒtzung bei deiner MobilitĂ€t (Deutschlandticket), Gesundheit (Urban Sports Club) und nachhaltigen Arbeitsweisen (Bikeleasing).
RegelmĂ€Ăige Team-Formate wie gemeinsames FrĂŒhstĂŒck/Lunch, bei denen Austausch und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert fĂŒr alle Interessengruppen zu schaffen und berĂŒcksichtigen dabei Klima, Ethik und QualitĂ€t. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement fĂŒr den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche Arbeitgeber: JAKALA
Kontaktperson:
JAKALA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
âšBereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die Branche. Ăberlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten klar zu kommunizieren.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer ĂŒber Bewerbungen von motivierten Talenten wie dir!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei prĂ€zise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist, also nutze AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Zeige deine ZahlenaffinitÀt: Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine AffinitÀt zu Zahlen und Daten in deiner Bewerbung zeigst. ErklÀre, wie du mit komplexen Abrechnungen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast.
Persönliche Note einbringen: Wir möchten dich nicht nur als Bewerber:in kennenlernen, sondern auch als Person. Teile uns mit, warum du Teil unseres Finance-Teams werden möchtest und was dich an der Rolle reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt ĂŒber unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und dir ein schnelles Feedback geben.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei JAKALA vorbereitest
âšVerstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich ĂŒber JAKALA, ihre Werte und wie sie Payroll in den gröĂeren finanziellen Kontext einbetten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese wĂ€hrend des Interviews zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu untermauern.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
âšPrĂ€zision und ZahlenverstĂ€ndnis demonstrieren
Da die Rolle viel mit Zahlen und Abrechnungen zu tun hat, sei bereit, deine analytischen FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklĂ€ren, wie du bei komplexen Abrechnungen den Ăberblick behĂ€ltst oder welche Tools du verwendest, um die QualitĂ€t sicherzustellen.