Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge, Statistiken und Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Scherer & Kohl GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Tradition.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und freundlicher Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren steht die Scherer & Kohl GmbH für Kompetenz, Zuverlässigkeit und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Als Teil der Unternehmensgruppe Jakob Becker gestalten wir mit modernster Technik, innovativen Recyclingverfahren und einem starken Team die Kreislaufwirtschaft der Zukunft. An unseren Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar realisieren wir anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Auftraggeber und private Kunden - verantwortungsbewusst, leistungsstark um mit Anspruch Ressourcen nachhaltig zu erhalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition, Innovation und Teamgeist erfolgreich miteinander verbindet.
Zur Ergänzung unseres qualifizierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Ihre Aufgabengebiete:
- Administrative Aufgaben, wie z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Statistische Auswertungen, wie z. B. Krankenstatistik, Urlaubsstatistik, etc.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden
- Überwachung bzw. Einhaltung der Richtlinien zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz und zur Unfallverhütung
- Bewerbermanagement
- Allgemeine Aufgaben kaufmännische Verwaltung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung; ggfs. mit Zusatzausbildung im Personalwesen wären von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicher im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie allen wichtigen Computerprogrammen
- Selbstsicher, strukturiert, zuverlässig
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, innovativen Unternehmen. Freundliche Arbeits- und Teamatmosphäre.
Interessiert? Michaela Blette, Abteilungsleiterin, Prokuristin
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: Jakob Becker GmbH & Co. KG
Die Jakob Becker Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und umweltbewusstes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem zukunftsorientierten Familienunternehmen haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Gestaltung der Recycling- und Entsorgungswirtschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Jakob Becker GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jakob Becker GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jakob Becker GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jakob Becker GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Becker GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jakob Becker GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
