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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und optimiere bestehende Anwendungen.
- Arbeitgeber: Die Jakob Becker Gruppe ist ein umweltbewusstes Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Recyclingwirtschaft und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP und Modulkenntnissen in SAP SD oder S/4HANA.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 125 Jahren für die Umwelt. Die Jakob Becker Gruppe ist ein modernes und umweltbewusstes Familienunternehmen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Herausforderungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier können sie sich entfalten und weiterentwickeln.
Ihre Aufgabengebiete:
- Entwicklung & Implementierung: Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte SAP-Lösungen auf Basis von Anforderungsanalysen, insbesondere im Bereich SAP SD, aber auch S/4HANA for Customer Management und S/4HANA for Waste and Recycling.
- Technische Konzeption: Sie erstellen fundierte technische Konzepte und Spezifikationen für neue Entwicklungen sowie für die Optimierung und Erweiterung bestehender Anwendungen im SAP NetWeaver Umfeld.
- Code-Qualität & Wartung: Sie stellen die Qualität des Codes sicher und führen umfassende Tests durch. Die Verantwortung für Wartung und Support der entwickelten Lösungen tragen Sie dabei im engen Austausch mit unserem SAP Inhouse-Consulting.
- Fehleranalyse & Performance-Optimierung: Sie identifizieren und beheben technische Fehler durch gezieltes Debugging und optimieren die Performance bestehender Programme.
Ihre Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten:
- Fundierte Entwicklungserfahrung: Mehrjährige,praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP und/oder ABAP OO .
- Modulkenntnisse: Praktische Kenntnisse in einemoder mehreren der folgenden SAP-Module: SAP SD, S/4HANA for Waste and Recyclingund S/4HANA for Customer Management.
- Technologie-Know-how: SichererUmgang mit Entwicklungswerkzeugen in SAP NetWeaver wird vorausgesetzt. ErsteKenntnisse in SAP Fiori / UI5 Entwicklung und SAP S/4HANA sind ein Plus.
- Problemlösungskompetenz: Eineausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technischeHerausforderungen strukturiert zu lösen.
- Teamfähigkeit & Eigeninitiative: Sie arbeitengerne im Team, sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen eigeneIdeen aktiv ein, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Qualitätsbewusstsein: Ein hohesBewusstsein für Code-Qualität, Dokumentation und Best Practices in derSoftwareentwicklung ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Arbeitsplatz bei uns:
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich online bei uns. Ihr Ansprechpartner ist:
IrisMarioneck
Personalreferentin
Tel: +49 6303 804-156
#J-18808-Ljbffr
SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jakob Becker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jakob Becker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der SAP-Entwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und ABAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP-Entwicklung und zu spezifischen Modulen wie SAP SD durchgehst. Übe das Lösen von Problemen und das Debugging, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Ideen eingebracht hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jakob Becker Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die SAP-Entwicklerposition wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ABAP, SAP SD und S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Jakob Becker Gruppe arbeiten möchtest. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Becker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, ABAP OO und den relevanten SAP-Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Die Jakob Becker Gruppe legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um im Interview zu zeigen, dass du ihre Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige Problemlösungskompetenz
Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe technische Herausforderungen erfolgreich gelöst hast. Dies wird deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit zur Fehleranalyse unter Beweis stellen, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und eigene Ideen eingebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
