Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Fördern eines motivierten Teams im Visual Merchandising und Verkauf.
- Unternehmen: Mode Jost, ein traditionsreiches und wachsendes Modehaus seit 1892.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, tariforientiertes Gehalt, Mitarbeiter-Rabatt und jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Jakob Jost GmbH Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.
Was bieten wir Ihnen?
- Tariforientiertes Gehalt
- 36 Urlaubstage
- Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien bei Jubiläen
- Geschenke zu verschiedenen Anlässen
- 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams
- Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken
- Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil
- Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder
- Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen
- Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel
- Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit
- Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise
- Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen
- Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft
- Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends
Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Jakob Jost GmbH
Mode Jost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine wertschätzende Kundenberatung setzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter interessierst, schau dir die Filialen von Mode Jost an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst beim Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Mode Jost arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und über die Philosophie von Mode Jost. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfach und schnell, und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des tollen Teams bei Mode Jost wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für Mode zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch bereit ist, sein Wissen mit anderen zu teilen und sie zu coachen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfach und schnell. Außerdem kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen – so bleibst du immer auf dem Laufenden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Jost GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Jakob Jost GmbH und ihrer Markenidentität auseinandersetzen. Schau dir die Kollektionen an, verstehe den Stil und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da Mode Jost großen Wert auf Stil und modisches Gespür legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für Mode im Interview zeigst. Sprich über aktuelle Trends, deine Lieblingsmarken oder wie du Kunden bei der Auswahl von Outfits beraten würdest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Teamarbeit fördert – das kommt immer gut an!
