Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Modehaus mit über 300 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, angenehme Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und präge die Modewelt mit deinem Stil.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Verkauf, Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre.Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.
Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: JAKOB JOST GMBH
Kontaktperson:
JAKOB JOST GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Mode Jost sucht nach Menschen, die nicht nur gut im Verkauf sind, sondern auch eine Leidenschaft für Mode haben. Lass uns sehen, wie du deinen Stil und deine Begeisterung in die Teamführung einbringst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Wir bei StudySmarter wissen, dass gute Führungskompetenzen entscheidend sind, also zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Mode Jost. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Position als Abteilungsleiter im Visual Merchandising ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Bereite ein paar Vorschläge vor, wie du die Verkaufsfläche gestalten würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Lass uns sehen, wie du den Stil von Mode Jost weiterentwickeln kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Leidenschaft für Mode teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, warum du bei Mode Jost arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Ehrlichkeit und Vertrauen unterstützen kannst.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKOB JOST GMBH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgt oder in der Vergangenheit kreative Lösungen im Visual Merchandising umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Mode Jost, insbesondere über Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung bereit haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Bedeutung eines harmonischen Arbeitsumfelds verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von Mode Jost im Bereich Visual Merchandising oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
