Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und fördere deren Entwicklung im Verkauf.
- Unternehmen: Mode Jost ist ein traditionsreiches Modehaus mit über 300 Mitarbeitern seit 1892.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, tariforientiertes Gehalt, Mitarbeiter-Rabatt und jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.
Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams.
- Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken.
- Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil.
- Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder.
- Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen.
- Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung.
Sie haben:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel oder langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel.
- erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise.
- Kontaktfreudigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- ein modisches Gespür und Stilsicherheit sowie Freude am Verkauf und an der individuellen Betreuung der Kund:innen.
- Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft.
- eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends.
Wir bieten:
- tariforientiertes Gehalt.
- 36 Urlaubstage.
- feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region.
- ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings.
- jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Prämien bei Jubiläen.
- Geschenke zu verschiedenen Anlässen.
- 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware.
Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Jakob Jost GmbH
Mode Jost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine wertschätzende Kundenberatung setzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode! Besuche die Filialen von Mode Jost und mache dir ein Bild von der Atmosphäre und den Kollektionen. So kannst du in einem Vorstellungsgespräch authentisch über deine Begeisterung sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mode Jost. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Gespräch mit den Führungskräften geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Visual Merchandising vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Modetrends und Verkaufsstrategien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie effektiv präsentiert und verkauft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Teamführung / Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Mode Jost und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere im Textileinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeiten im Visual Merchandising darstellst. Zeige auf, wie du das Team führen und fördern kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Jost GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgt und in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Zeige, wie du durch serviceorientierte Beratung Stammkunden aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Visual Merchandising Kenntnisse präsentieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising und bringe eigene Ideen mit. Diskutiere, wie du das Einkaufserlebnis durch ansprechende Präsentationen verbessern würdest, um die Marke zu stärken.
