Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Heizungsmodernisierung und biete erstklassigen Service für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und arbeite mit modernster Ausstattung in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Handwerk sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
- Beratung, Angebotserstellung und Akquise für Privat- und Gewerbekunden
- Abwicklung, Umsetzung und Realisierung der eigenen Konzepte
Das ist uns wichtig:
- Meister oder Techniker im SHK-Handwerk
- Führerschein Klasse B
- Sinn für Qualität und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
Darauf kannst du dich freuen:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
- Übertarifliche Bezahlung
- Übertariflicher Urlaub (30 Tage)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Tankgutscheine
- Weiterbildung und Schulungen
- Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)
- Wasser und Kaffee
- Regelmäßige Teamevents
- Private Kfz-Nutzung
- Parkplatz auf dem Firmengelände
- Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation
- Betriebshandy
Arbeiten bei Kerker:
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird. Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Work-Life-Balance
- Stärken ausspielen, Potenzial entfalten
- Das Beste ist gerade gut genug
- Keep rollin'
- Starke Ausbildung, tolle Weiterbildung
- Work hard, party hard
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter für Service und Heizungsmodernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Jakob Kerker GmbH
Als regionales Familienunternehmen in Schwabmünchen bieten wir dir nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit modernster Ausstattung, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die besten Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Entfaltung. Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil einer großen Familie, die gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Service und Heizungsmodernisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Service und Heizungsmodernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Position als Projektleiter im SHK-Handwerk relevant sind. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich schnell zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Kerker GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jakob Kerker GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei Kerker beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du motiviert bist!
