Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, hocheffiziente Energiesysteme zu planen und mit modernster CAD-Software umzusetzen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Region Schwabmünchen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine moderne Ausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem gefragten Beruf mit besten Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, mathematische Begabung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildungsbeginn: 1. September 2027
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: Augsburg
Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause und gehören zu den Top-Ausbildern in der Region. Mit deiner Ausbildung bei kerker legst du den perfekten Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.
Das lernst du in deiner Ausbildung bei kerker:
- Du lernst hocheffiziente Energiesysteme zu berechnen und planen.
- Die Umsetzung in Ausführungs- und Montagepläne erfolgt mittels modernster CAD-Software.
- Du lernst praxisgerechte Planung durch verschiedene Ausbildungs-Bausteine.
Mit dieser Ausbildung hast du die allerbesten Chancen – Spezialisten in unserer Branche sind sehr gefragt – und das wird auch in Zukunft so sein!
Neben Energiesystemen für Heizung, Kühlung, Lüftung und regenerativen Energien beinhaltet das Spektrum des technischen Systemplaners auch die Auslegung von Leitungssystemen für Trinkwasser, 3D-Badplanung sowie die Organisation von Arbeitsabläufen.
Das ist uns wichtig:
- Mittlere Reife, bzw. Realschulabschluss
- Mathematische Begabung
- EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Lern- & Leistungsbereitschaft
Darauf kannst du dich freuen:
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Übertarifliche Bezahlung
- Übertariflicher Urlaub (30 Tage)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tankgutscheine
- Weiterbildung und Schulungen
- Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)
- Wasser und Kaffee
- Regelmäßige Teamevents
- Parkplatz auf dem Firmengelände
- Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation
- Zuschuss zum Führerschein B
- Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)
- Erstattung der Fahrkosten zur Berufsschule
- Hohe Übernahmechancen
Arbeiten bei Kerker:
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird. Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
Übertarifliche Bezahlung:
Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Flexibles Arbeitszeitkonto:
Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!
Work-Life-Balance:
Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren bessere individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert.
Stärken ausspielen, Potenzial entfalten:
Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich!
Das Beste ist gerade gut genug:
Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert.
Keep rollin':
Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation.
Starke Ausbildung, tolle Weiterbildung:
Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst!
Work hard, party hard:
Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH
Augsburger Straße 61 - 6386830 Schwabmünchen
Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0
E-Mail: info@kerker.de
www.kerker.de
Technischer Zeichner – Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) – Sept. 2027 Arbeitgeber: Jakob Kerker GmbH
Die Kerker GmbH ist ein ausgezeichnetes Unternehmen für deine Ausbildung zum Technischen Zeichner in der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik. Mit über 40 Jahren Erfahrung in Schwabmünchen bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung mit modernster Ausstattung, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass du dich optimal entfalten kannst und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Zeichner – Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) – Sept. 2027 erhalten könnten
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Jakob Kerker GmbH bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Zeichner – Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) – Sept. 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Jakob Kerker GmbH lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Jakob Kerker GmbH an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Kerker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Jakob Kerker GmbH und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
