Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Abwicklung von Großprojekten im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Monatlicher Bonus, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top ausgestatteter Maschinenpark und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Garten- und Landschaftsbau oder verwandten Bereichen, Teamgeist und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Du arbeitest in unserer Abteilung Großprojekte Garten- und Landschaftsbau eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen, behältst den Überblick bei Großprojekten und wickelst diese erfolgreich ab. Dabei bieten wir dir perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme der Abteilungsleitung.
Deine Aufgaben als Assistent der Bauleitung / technischer Mitarbeiter (m/w/d):
- Unterstützung bei der qualitäts- und kostenoptimalen sowie termingerechten Abwicklung und Dokumentation der Bauvorhaben
- Erstellen von Angeboten und Massenermittlung
- Aufmaß und Rechnungserstellung
- Arbeitsvorbereitung
- Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern für die Angebotserstellung
- Monatliche Leistungsmeldungen
Das bringst du mit:
- Idealerweise: Studium der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einem branchennahen Studiengang wie z.B. Bauingenieur (m/w/d), alternativ Techniker (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Eine dynamische, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Was dich bei uns erwartet:
- Top ausgestatteter Maschinen- und Fuhrpark – Rundum-Service durch eigene Werkstatt
- LEO-App: Die firmeninterne Kommunikationsplattform
- Der monatliche Bonus: Jeden Monat erhältst Du einen festen Betrag auf deine Kreditkarte, den Du nach Belieben für Einkäufe, Freizeit oder andere Wünsche nutzen kannst.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ernährungs- und Rückenkurse, Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung, Unterstützung durch den Familienservice, Jobrad, Fitness.
- Unternehmensbeteiligung an der LeoTeamInvest: Über die LeoTeamInvest (LTI) wirst du zum Mitunternehmer und profitierst direkt vom Gewinn des Unternehmens. Der Einstieg ist nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit möglich.
- Seminar- und Weiterbildungsprogramm: Zusätzlich zu einem jährlich angepassten Seminarkatalog für fachlich relevante Weiterbildungen legen wir großen Wert auf Deine persönliche Entwicklung und kümmern uns um entsprechende Angebote, die Dich ganzheitlich fördern.
- 30 Tage Urlaub: Erholung ist wichtig, deshalb stehen dir bei uns 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Ob für Reisen, Zeit mit Lieblingsmenschen oder einfach zum Abschalten: Deine Auszeit zählt.
- Unser Miteinander: Unsere Unternehmenskultur prägt unser Miteinander! Weil wir wissen, wie wertvoll unser Team ist, feiern wir besondere Anlässe wie Jubiläen, Abteilungsfahrten oder Mitarbeiterfeste gemeinsam.
Assistent der Bauleitung / technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG
Leonhards ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Baustellenleiter / Vorarbeiter / Gärtnermeister (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen top ausgestatteten Maschinenpark, betriebliche Gesundheitsangebote und ein umfangreiches Seminar- und Weiterbildungsprogramm. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und ein monatlicher Bonus für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Arbeit wertschätzt und dir die Möglichkeit gibt, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent der Bauleitung / technischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent der Bauleitung / technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Leonhards Söhne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
