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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Beschaffungsziele um und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Umfeld und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende IT-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Transformation aktiv mit und erweitere dein Wissen täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elektronik / Elektromechanik 80-100% (m/w/d)
Wir haben Verkaufs- und Produktionsstandorte nahe an unseren Märkten in Asien, Europa und Amerika. In Frick ist der Hauptsitz - und auch die zentrale Steuerung unserer Procurement-Aktivitäten findet hier statt.
Um unsere globale Procurement-Strategie umzusetzen, brauchen wir Verstärkung mit dir als Junior Commodity Group Manager.
Aufgaben:
- Umsetzen der Commodity Group- / Beschaffungsziele
- Evaluation, Aufbau und Betreuung der Lieferanten in den zugewiesenen Commodity Groups
- Aufbau und Gewährleistung von partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen (Preis, Qualität, Termin, Flexibilität, Problemlösung)
- Unterstützung der Stakeholder in beschaffungsrelevanten Fragen
- Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit des Materials mit geringstmöglicher Kapitalbindung
- Sicherstellen von marktkonformen Preisen
- Stammdatenpflege auf Planungsebene, Einfordern der übrigen Stammdaten
- Aktive Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindlichen globalen Commodity Group Management und Change-Management-Massnahmen
Anforderungen:
- Technische Grundausbildung in Elektronik / Elektromechanik
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- 3 - 5 Jahre Erfahrung als Commodity Group Manager oder strategischer Einkäufer
- Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Belastbarkeit
- Analytisches Denken
- Teamfähig, gewandt im Umgang mit anderen Kulturen
Angebot:
- Miterleben/Mitgestalten der technologischen und kulturellen Transformation eines Unternehmens
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
- Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Arbeitsort (Erreichbarkeit und Infrastruktur)
- Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Wenn du dein Wissen und deine Erfahrung jeden Tag nutzen und erweitern möchtest, ist diese Stelle die perfekte Möglichkeit! Schreibe uns, wir freuen uns auf dich!
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Weiter Fragen beantwortet dir gerne: Frau Haussener, Head of HR Switzerland, Tel.
Junior Commodity Group Manager Arbeitgeber: Jakob Müller AG Frick
Kontaktperson:
Jakob Müller AG Frick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Commodity Group Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, schreib ihnen direkt eine Nachricht und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Junior Commodity Group Manager bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Commodity Group Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Commodity Group Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Elektronik oder Elektromechanik. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Beschaffungsziele zu erreichen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizierst. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Müller AG Frick vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektronik- und Elektromechanikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktdynamik verstehst und wie sie sich auf die Beschaffungsstrategien auswirken kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Preise oder Konditionen optimiert hast und sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Procurement sieht, oder nach den Zielen des Commodity Group Managements.