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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Beschaffungsziele um und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliches Wachstum und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik und 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elektronik / Elektromechanik 80-100% (m/w/d)
Wir haben Verkaufs- und Produktionsstandorte nahe an unseren Märkten in Asien, Europa und Amerika. In Frick ist der Hauptsitz - und auch die zentrale Steuerung unserer Procurement-Aktivitäten findet hier statt.
Um unsere globale Procurement-Strategie umzusetzen, brauchen wir Verstärkung mit dir als Junior Commodity Group Manager.
Aufgaben:
- Umsetzen der Commodity Group- / Beschaffungsziele
- Evaluation, Aufbau und Betreuung der Lieferanten in den zugewiesenen Commodity Groups
- Aufbau und Gewährleistung von partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen (Preis, Qualität, Termin, Flexibilität, Problemlösung)
- Unterstützung der Stakeholder in beschaffungsrelevanten Fragen
- Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit des Materials mit geringstmöglicher Kapitalbindung
- Sicherstellen von marktkonformen Preisen
- Stammdatenpflege auf Planungsebene, Einfordern der übrigen Stammdaten
- Aktive Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindlichen globalen Commodity Group Management und Change-Management-Massnahmen
Anforderungen:
- Technische Grundausbildung in Elektronik / Elektromechanik
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- 3 - 5 Jahre Erfahrung als Commodity Group Manager oder strategischer Einkäufer
- Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Belastbarkeit
- Analytisches Denken
- Teamfähig, gewandt im Umgang mit anderen Kulturen
Angebot:
- Miterleben/Mitgestalten der technologischen und kulturellen Transformation eines Unternehmens
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
- Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Arbeitsort (Erreichbarkeit und Infrastruktur)
- Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Wenn du dein Wissen und deine Erfahrung jeden Tag nutzen und erweitern möchtest, ist diese Stelle die perfekte Möglichkeit! Schreibe uns, wir freuen uns auf dich!
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Weiter Fragen beantwortet dir gerne: Frau Haussener, Head of HR Switzerland, Tel.
Junior Commodity Group Manager Arbeitgeber: Jakob Müller AG Frick
Kontaktperson:
Jakob Müller AG Frick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Commodity Group Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Junior Commodity Group Manager recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Commodity Group Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Junior Commodity Group Manager passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Müller AG Frick vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektronik- und Elektromechanikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktdynamik verstehst und wie sie sich auf die Beschaffungsstrategien auswirken kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Preisverhandlung und zur Sicherstellung von marktkonformen Preisen zu erläutern. Überlege dir auch, wie du in schwierigen Verhandlungen flexibel und lösungsorientiert bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Procurement sieht, oder nach den Zielen des Commodity Group Managements.