Leiter Teilefertigung 80-100%

Leiter Teilefertigung 80-100%

Frick Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Teilefertigung und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung und viel Handlungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mechanischen Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Fertigung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Am Hauptsitz unserer Gruppe in Frick suchen wir eine/n Leiterin oder Leiter Teilefertigung. Hier werden die komplexen Teile, Sonderanfertigungen und z.T. Prototypen für unsere Webmaschinen produziert. Zur eigenen Fertigung kommen auch beratende Aufgaben für Einkauf und Qualitätssicherung. Zudem steht man in direktem Kontakt mit den weiteren Fertigungsstandorten in Italien, Indien und China.

Aufgaben:

  • Führen der 25 Mitarbeitenden für verschiedene Fertigungsprozesse inkl. NC-Programmierung und Vorrichtungsbau
  • Optimale Planung der Produktionsprozesse
  • Organisation des Personaleinsätze mit 2-Schichtbetrieb
  • Beschaffung und Unterhalt der Maschinen, Vorrichtungen und Werkzeuge
  • Leiten von Projekten im eigenen Bereich, z.B. Layoutplanung
  • Mitarbeit in Zukunftsprojekten mit dem COO der Gruppe und Vertretern des globalen Supply Chain Teams
  • Planung der Investitionen und Erstellen der Budgets und Forecasts für die Teilefertigung
  • Aus- und Weiterbildungen der Teammitglieder planen und teilweise on-the-job umsetzen
  • Beratung des Einkaufs in mechanischen Belangen und Beurteilung von fehlerhaft angelieferten mechanischen Teilen

Anforderungen:

  • Technische Grundausbildung (Polymechaniker) mit Weiterbildungen in Prozesstechnik sowie Betriebswirtschaft auf Stufe HF oder FH
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich spanende und formende Fertigung
  • Praktische Anwendung von Lean Manufacturing oder Prozessoptimierung
  • Umfassende Prozesskenntnisse in der mechanischen Herstellung
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung und Umgang mit ERP- und CAM-Systemen
  • Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille
  • Teamfähigkeit, klare Kommunikation, die gegenseitiges Feedback und gute Zusammenarbeit fördert
  • Analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung
  • Durchsetzungsvermögen, aber auch Flexibilität, um sich im dynamischen Umfeld zu behaupten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2); zusätzliche Italienischkenntnisse wären hilfreich

Angebot:

  • Sehr erfahrene, motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte, die Sie unterstützen
  • Viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten
  • Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt (on-the-job genauso wie externe Weiterbildung)
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Klare Ausrichtung eines familiengeführten Unternehmens

Wenn Sie die Kombination von mechanisch herausfordernden Teilen und eine vielseitige Führungsposition suchen, dann ist diese Stelle, was Sie suchen. Melden Sie sich bei uns!

Leiter Teilefertigung 80-100% Arbeitgeber: Jakob Müller AG Frick

Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Frick bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Ausrichtung geprägt ist. Unsere erfahrenen Mitarbeitenden unterstützen Sie dabei, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Teilefertigung mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten sowohl on-the-job als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Jakob Müller AG Frick Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Teilefertigung 80-100% erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Jakob Müller AG Frick vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Jakob Müller AG Frick fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Jakob Müller AG Frick zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Jakob Müller AG Frick bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Jakob Müller AG Frick und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Teilefertigung 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
NC-Programmierung
Vorrichtungsbau
Produktionsplanung
Maschinenbeschaffung
Projektmanagement
Lean Manufacturing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Jakob Müller AG Frick interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Müller AG Frick vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Jakob Müller AG Frick genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Jakob Müller AG Frick besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.