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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsbildung und koordiniere den Empfang mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Viel Selbstständigkeit, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kommunikative und motivierte Persönlichkeiten sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lernenden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen und koordinierst gerne die Dienstleistungen an unserem Empfang. In den ruhigeren Phasen übernimmst du Verantwortung in der Führung und Betreuung unserer Lernenden sowie bei kaufmännisch anspruchsvollen Aufgaben.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung
- Führung und Betreuung der kaufmännischen Lernenden
- Planung, Organisation und Durchführung zentraler Anlässe für die gesamte Firma, speziell aber für das Lehrlingswesen
- Verantwortung für den Bereich Empfang/Telefonzentrale
- Kaufmännische Tätigkeiten für Empfang/Telefonzentrale sowie für das HR und weitere Abteilungen
- Koordination/Betreuung der Lernenden am Empfang und in deren Projekten
- Ansprechpartner/in für alle Anliegen rund um die Post
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Solide Erfahrung in der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden; Berufsbildnerkurs absolviert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
- HR-Kenntnisse von Vorteil
Persönliche Eigenschaften: flexibel, kommunikativ, motiviert, zuverlässig, lösungsorientiert
Angebot:
- Erfahrenes, motiviertes Team, das dich unterstützt
- Viel Selbständigkeit und Flexibilität
- Persönliche Weiterentwicklung on-the-job sowie Weiterbildung wird unterstützt
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare Ausrichtung eines familiengeführten Unternehmens
Du organisierst, unterstützt und förderst gerne? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Verantwortliche/r Berufsbildung & Empfang 80% Arbeitgeber: Jakob Müller AG Frick
Kontaktperson:
Jakob Müller AG Frick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/r Berufsbildung & Empfang 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Berufsbildung und am Empfang am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/r Berufsbildung & Empfang 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Berufsbildung und den Empfang zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung von Lernenden hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Stelle passen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt für uns sein!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Müller AG Frick vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung oder im Empfang unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig und überzeugend sprichst.