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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Berufsbildung und koordiniere den Empfang mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständigkeit, Flexibilität und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und fördere Lernende in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen und koordinierst gerne die Dienstleistungen an unserem Empfang. In den ruhigeren Phasen übernimmst du Verantwortung in der Führung und Betreuung unserer Lernenden sowie bei kaufmännisch anspruchsvollen Aufgaben.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung
- Führung und Betreuung der kaufmännischen Lernenden
- Planung, Organisation und Durchführung zentraler Anlässe für die gesamte Firma, speziell aber für das Lehrlingswesen
- Verantwortung für den Bereich Empfang/Telefonzentrale
- Kaufmännische Tätigkeiten für Empfang/Telefonzentrale sowie für das HR und weitere Abteilungen
- Koordination/Betreuung der Lernenden am Empfang und in deren Projekten
- Ansprechpartner/in für alle Anliegen rund um die Post
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Solide Erfahrung in der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden; Berufsbildnerkurs absolviert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
- HR-Kenntnisse von Vorteil
- Persönliche Eigenschaften: flexibel, kommunikativ, motiviert, zuverlässig, lösungsorientiert
Angebot:
- Erfahrenes, motiviertes Team, das dich unterstützt
- Viel Selbständigkeit und Flexibilität
- Persönliche Weiterentwicklung on-the-job sowie Weiterbildung wird unterstützt
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare Ausrichtung eines familiengeführten Unternehmens
Du organisierst, unterstützt und förderst gerne? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns deine Bewerbung!
Verantwortliche/r berufsbildung & empfang (w/m/d) 80% Arbeitgeber: Jakob Müller AG Frick
Kontaktperson:
Jakob Müller AG Frick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/r berufsbildung & empfang (w/m/d) 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deiner Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/r berufsbildung & empfang (w/m/d) 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Berufsbildung und am Empfang. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast und welche kaufmännischen Fähigkeiten du mitbringst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt! Weitere Sprachen sind ein Plus und zeigen deine Vielseitigkeit.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Müller AG Frick vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für die Position als Verantwortliche/r Berufsbildung & Empfang. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kontakt mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
In dieser Position wirst du viele Aufgaben koordinieren müssen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen oder Projekte organisiert hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung zu erkennen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.