Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit modernen Hilfsmitteln.
- Unternehmen: Herzliches Team im Jakob-Riedinger-Haus, das Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Betriebsausflüge.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Jakob-Riedinger-Haus! In unserem Haus leben 62 Menschen mit körperlicher oder geistiger Behinderung, die ein Leben lang bei uns bleiben. Die Bewohner:innen sind auf drei Etagen verteilt, die durch einen Aufzug miteinander verbunden sind. Die Pflege und Betreuung erfolgt nach dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel, das auf den "Aktivitäten und Existentiellen Erfahrungen des Lebens" basiert.
Zum einen haben wir ein Wohnheim mit 14 Pflegeplätzen für Menschen mit körperlichen Behinderungen, die einer beruflichen Tätigkeit nachgehen, beispielsweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Die Fachkräfte unseres Pflege- und Betreuungsdienstes kommen aus den Bereichen Krankenpflege, Sozialpädagogik, Altenpflege und Heilerziehung. Zudem unterstützen Pflegeassistent:innen, Praktikant:innen und Schüler:innen der verschiedenen Berufsgruppen, die unter Anleitung von Fachkräften tätig sind.
Ihr Profil
- Für Sie stehen die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner:innen an erster Stelle.
- Ihnen ist Teamarbeit und eine gegenseitige Unterstützung wichtig.
- Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen gerne mit ein.
- Sie haben eine Fachkraftausbildung (z. B. als Gesundheits–, Kranken- oder Altenpfleger:in) erfolgreich absolviert.
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Menschen mit Behinderung.
- Sie sind neugierig und probieren gerne neue Wege aus.
- Sie sind offen gegenüber einer elektronischen Patient:innen-Akte am Computer oder Tablet.
Das bieten wir
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzrente.
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Aufregende Betriebsausflüge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yoga und Pilateskurse im Haus, Nutzung von Fitness-Geräten (Vibrationstrainer), Kooperation mit Fitnessstudio.
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Ehrung bei Dienstjubiläen und Gewährung einer Jubiläumszuwendung.
- Eine bequeme zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie dem PKW.
- Eine faire und attraktive Dienstplangestaltung mit Tauschmöglichkeit, etc.
- Eine hervorragende Bezahlung nach dem Tarif des Öffentlichen Dienstes.
- Elterndienste möglich.
- Individuelles zusätzliches Leistungsentgelt einmal im Jahr.
- Prämiensystem für Verbesserungsvorschläge.
- Status als Beschäftigte:r des Öffentlichen Dienstes (ermöglicht günstigere Versicherungstarife).
- Zeiterfassung, um Überstunden zu minimieren und genau zu dokumentieren.
- Zudem einen Mitarbeiter:innenvertretung/Personalrat, einen Betriebsarzt sowie Gleichstellungsbeauftragte.
- Zulage für vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschläge, Zulagen (Pflegezulage 70 €/Monat, Heimzulage 25 €/Monat) sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
Ihre Aufgaben
- Die ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung nach den neusten Standards.
- Moderne Hilfsmittel und Technik für eine Arbeitserleichterung.
- Sie können Ihre Erfahrungen mit einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.
- Uns ist eine liebevolle und freundliche Atmosphäre wichtig.
- Wertschätzung und Respekt stehen an oberster Stelle.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Jakob-Riedinger-Haus
Das Jakob-Riedinger-Haus bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich um das Wohl von Menschen mit Behinderungen kümmern. Mit attraktiven Benefits wie einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage, ist es ein idealer Arbeitsplatz für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung eines liebevollen Wohnumfeldes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir unser Jakob-Riedinger-Haus an und besuche uns. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Arbeitsweise und das Team zu erfahren. So kannst du auch gleich zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Pflege einbringen kannst. Zeige uns, dass du neugierig bist und bereit, neue Wege zu gehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer liebevollen Atmosphäre zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Was hast du gelernt? Wie hast du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt gestellt?
Teamarbeit ist wichtig:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Wir suchen nach Menschen, die sich gegenseitig unterstützen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob-Riedinger-Haus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung verdeutlichen.
✨Offenheit für neue Wege zeigen
Sei bereit, über deine Neugier und Offenheit gegenüber neuen Ansätzen zu sprechen. Vielleicht hast du schon innovative Ideen oder Methoden ausprobiert, die du in die Pflege einbringen möchtest. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Technische Affinität hervorheben
Da die Nutzung elektronischer Patient:innen-Akten Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien ansprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
