Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Jakob-Riedinger-Haus, ein Ort der Menschlichkeit und Herzlichkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Betriebsausflüge.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Über uns Herzlich willkommen im Jakob-Riedinger-Haus!In unserem Haus leben 62 Menschen mit körperlicher oder geistiger Behinderung, die ein Leben lang bei uns bleiben.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Die Bewohner:innen sind auf drei Etagen verteilt, die durch einen Aufzug miteinander verbunden sind.
Es gibt fünf Wohnbereiche, in denen insgesamt 62 voll ausgestattete Einzelzimmer mit Nasszelle untergebracht sind.
Die Pflege und Betreuung erfolgt nach dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel, das auf den "Aktivitäten und Existentiellen Erfahrungen des Lebens" basiert.Wir bieten zwei Versorgungsarten.
Zum einen haben wir ein Wohnheim mit 14 Pflegeplätzen für Menschen mit körperlichen Behinderungen, die einer beruflichen Tätigkeit nachgehen, beispielsweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Zum anderen gibt es ein Wohnpflegeheim, das zwei Wohnbereiche umfasst, in denen jeweils 12 Personen aller Pflegegrade leben.
Jede Wohngruppe bildet ein Team, das auch gruppenübergreifend arbeitet, sodass alle Mitarbeiter:innen jede:n Bewohner:in kennen und adäquat versorgen können.Die Fachkräfte unseres Pflege- und Betreuungsdienstes kommen aus den Bereichen Krankenpflege, Sozialpädagogik, Altenpflege und Heilerziehung.
Zudem unterstützen Pflegeassistent:innen, Praktikant:innen und Schüler:innen der verschiedenen Berufsgruppen, die unter Anleitung von Fachkräften tätig sind.
Unser Team besteht aus engagierten erfahrenen als auch jungen Mitarbeiter:innen, die sich stets über weiteren Zuwachs freuen.Wenn Sie sinnstiftende Aufgaben in einem herzlichen Umfeld übernehmen möchten, in dem Menschlichkeit und Herzlichkeit im Mittelpunkt stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie! Dein Profil Für Sie stehen die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner:innen an erster Stelle Ihnen ist Teamarbeit und eine gegenseitige Unterstützung wichtig Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen gerne mit ein Sie haben eine Fachkraftausbildung (z.
B.
als Gesundheits–, Kranken- oder Altenpfleger:in) erfolgreich absolviert Sie sind aufgeschlossen gegenüber Menschen mit Behinderung Sie sind neugierig und probieren gerne neue Wege aus Sie sind offen gegenüber einer elektronischen Patient:innen-Akte am Computer oder Tablet Das bieten wir 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzrente 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schicht- bzw.
Wechselschichtarbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Aufregende Betriebsausflüge Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yoga und Pilateskurse im Haus, Nutzung von Fitness-Geräten (Vibrationstrainer), Kooperation mit Fitnessstudio Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung Ehrung bei Dienstjubiläen und Gewährung einer Jubiläumszuwendung Eine bequeme zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie dem PKW Eine faire und attraktive Dienstplangestaltung mit Tauschmöglichkeit, etc.
Eine hervorragende Bezahlung nach dem Tarif des Öffentlichen Dienstes Elterndienste möglich Individuelles zusätzliches Leistungsentgelt einmal im Jahr Prämiensystem für Verbesserungsvorschläge Status als Beschäftigte:r des Öffentlichen Dienstes (ermöglicht günstigere Versicherungstarife) Zeiterfassung, um Überstunden zu minimieren und genau zu dokumentieren Zudem einen Mitarbeiter:innenvertretung/Personalrat, einen Betriebsarzt sowie Gleichstellungsbeauftragte Zulage für vermögenswirksame Leistungen Zuschläge, Zulagen (Pflegezulage 70 €/Monat, Heimzulage 25 €/Monat) sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Deine Aufgaben Die ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung nach den neusten Standards Moderne Hilfsmittel und Technik für eine Arbeitserleichterung Sie können Ihre Erfahrungen mit einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten Uns ist eine liebevolle und freundliche Atmosphäre wichtig Wertschätzung und Respekt stehen an oberster Stelle Bewirb dich jetzt! xayajpt Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertvolle Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen! Arbeitgeber: Jakob-Riedinger-Haus
Das Jakob-Riedinger-Haus bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld, wo Menschlichkeit und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die zentrale Lage mit guter Anbindung und profitieren Sie von einer fairen Dienstplangestaltung sowie einer hervorragenden Bezahlung nach Tarif des Öffentlichen Dienstes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertvolle Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website oder per E-Mail. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Jakob-Riedinger-Haus und die Menschen, die hier leben. Zeige, dass du die Werte von Menschlichkeit und Herzlichkeit teilst und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeiter:innen oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. So kannst du dir ein besseres Bild machen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Empathie und Engagement. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertvolle Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Pflege gearbeitet oder Praktika gemacht? Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Teamarbeit ist alles!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team. Wie hast du zur Unterstützung deiner Kolleg:innen beigetragen? Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob-Riedinger-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über das Jakob-Riedinger-Haus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Pflegekonzepte und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das Jakob-Riedinger-Haus auch elektronische Patient:innen-Akten nutzt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen mit digitalen Tools in die Pflege einbringen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
