Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Jakob-Riedinger-Haus, ein Ort der Wertschätzung und Respekt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Betriebsausflüge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, faire Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Pflege und Offenheit für neue Wege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Jakob-Riedinger-Haus! In unserem Haus leben 62 Menschen mit körperlicher oder geistiger Behinderung, die ein Leben lang bei uns bleiben. Die Bewohner:innen sind auf drei Etagen verteilt, die durch einen Aufzug miteinander verbunden sind. Die Pflege und Betreuung erfolgt nach dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel, das auf den "Aktivitäten und Existentiellen Erfahrungen des Lebens" basiert.
Wir haben ein Wohnheim mit 14 Pflegeplätzen für Menschen mit körperlichen Behinderungen, die einer beruflichen Tätigkeit nachgehen, beispielsweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Die Fachkräfte unseres Pflege- und Betreuungsdienstes kommen aus den Bereichen Krankenpflege, Sozialpädagogik, Altenpflege und Heilerziehung. Zudem unterstützen Pflegeassistent:innen, Praktikant:innen und Schüler:innen der verschiedenen Berufsgruppen, die unter Anleitung von Fachkräften tätig sind.
Zuständigkeiten
- Die ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung nach den neusten Standards
- Moderne Hilfsmittel und Technik für eine Arbeitserleichterung
- Sie können Ihre Erfahrungen mit einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
- Uns ist eine liebevolle und freundliche Atmosphäre wichtig
- Wertschätzung und Respekt stehen an oberster Stelle
Ihr Profil
- Für Sie stehen die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner:innen an erster Stelle
- Ihnen ist Teamarbeit und eine gegenseitige Unterstützung wichtig
- Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen gerne mit ein
- Sie haben eine Fachkraftausbildung (z. B. als Gesundheits–, Kranken- oder Altenpfleger:in) erfolgreich absolviert
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Menschen mit Behinderung
- Sie sind neugierig und probieren gerne neue Wege aus
- Sie sind offen gegenüber einer elektronischen Patient:innen-Akte am Computer oder Tablet
Das bieten wir
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzrente
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Aufregende Betriebsausflüge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yoga und Pilateskurse im Haus, Nutzung von Fitness-Geräten (Vibrationstrainer), Kooperation mit Fitnessstudio
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Ehrung bei Dienstjubiläen und Gewährung einer Jubiläumszuwendung
- Eine bequeme zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie dem PKW
- Eine faire und attraktive Dienstplangestaltung mit Tauschmöglichkeit, etc.
- Eine hervorragende Bezahlung nach dem Tarif des Öffentlichen Dienstes
- Elterndienste möglich
- Individuelles zusätzliches Leistungsentgelt einmal im Jahr
- Prämiensystem für Verbesserungsvorschläge
- Status als Beschäftigte:r des Öffentlichen Dienstes (ermöglicht günstigere Versicherungstarife)
- Zeiterfassung, um Überstunden zu minimieren und genau zu dokumentieren
- Zudem einen Mitarbeiter:innenvertretung/Personalrat, einen Betriebsarzt sowie Gleichstellungsbeauftragte
- Zulage für vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge, Zulagen (Pflegezulage 70 €/Monat, Heimzulage 25 €/Monat) sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Jakob-Riedinger-Haus
Das Jakob-Riedinger-Haus bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld, wo Menschlichkeit und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die zentrale Lage mit guter Anbindung und profitieren Sie von einer fairen Dienstplangestaltung sowie einer hervorragenden Bezahlung nach Tarif des Öffentlichen Dienstes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob-Riedinger-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über das Pflegekonzept
Mach dich mit dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der ganzheitlichen Pflege verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit oder innovative Ansätze in der Pflege gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das Unternehmen eine elektronische Patientenakte nutzt, solltest du deine Bereitschaft zeigen, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Systemen – teile diese im Gespräch!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Atmosphäre im Jakob-Riedinger-Haus. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung einer wertschätzenden Umgebung ergriffen werden. Das zeigt dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.
