Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit modernen Hilfsmitteln.
- Unternehmen: Das Jakob-Riedinger-Haus bietet ein herzliches Zuhause für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Betriebsausflüge.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Team, das Menschlichkeit schätzt.
- Qualifikationen: Du hast eine Fachkraftausbildung in der Pflege erfolgreich abgeschlossen und bist teamorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Jakob-Riedinger-Haus!In unserem Haus leben 62 Menschen mit körperlicher oder geistiger Behinderung, die ein Leben lang bei uns bleiben. Die Bewohner:innen sind auf drei Etagen verteilt, die durch einen Aufzug miteinander verbunden sind. Es gibt fünf Wohnbereiche, in denen insgesamt 62 voll ausgestattete Einzelzimmer mit Nasszelle untergebracht sind. Die Pflege und Betreuung erfolgt nach dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel, das auf den "Aktivitäten und Existentiellen Erfahrungen des Lebens" basiert.Wir bieten zwei Versorgungsarten. Zum einen haben wir ein Wohnheim mit 14 Pflegeplätzen für Menschen mit körperlichen Behinderungen, die einer beruflichen Tätigkeit nachgehen, beispielsweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Zum anderen gibt es ein Wohnpflegeheim, das zwei Wohnbereiche umfasst, in denen jeweils 12 Personen aller Pflegegrade leben. Jede Wohngruppe bildet ein Team, das auch gruppenübergreifend arbeitet, sodass alle Mitarbeiter:innen jede:n Bewohner:in kennen und adäquat versorgen können.Die Fachkräfte unseres Pflege- und Betreuungsdienstes kommen aus den Bereichen Krankenpflege, Sozialpädagogik, Altenpflege und Heilerziehung. Zudem unterstützen Pflegeassistent:innen, Praktikant:innen und Schüler:innen der verschiedenen Berufsgruppen, die unter Anleitung von Fachkräften tätig sind. Unser Team besteht aus engagierten erfahrenen als auch jungen Mitarbeiter:innen, die sich stets über weiteren Zuwachs freuen.Wenn Sie sinnstiftende Aufgaben in einem herzlichen Umfeld übernehmen möchten, in dem Menschlichkeit und Herzlichkeit im Mittelpunkt stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie!
Dein Profil
- Für Sie stehen die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner:innen an erster Stelle
- Ihnen ist Teamarbeit und eine gegenseitige Unterstützung wichtig
- Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen gerne mit ein
- Sie haben eine Fachkraftausbildung (z. B. als Gesundheits–, Kranken- oder Altenpfleger:in) erfolgreich absolviert
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Menschen mit Behinderung
- Sie sind neugierig und probieren gerne neue Wege aus
- Sie sind offen gegenüber einer elektronischen Patient:innen-Akte am Computer oder Tablet
Das bieten wir
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzrente
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Aufregende Betriebsausflüge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yoga und Pilateskurse im Haus, Nutzung von Fitness-Geräten (Vibrationstrainer), Kooperation mit Fitnessstudio
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Ehrung bei Dienstjubiläen und Gewährung einer Jubiläumszuwendung
- Eine bequeme zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie dem PKW
- Eine faire und attraktive Dienstplangestaltung mit Tauschmöglichkeit, etc.
- Eine hervorragende Bezahlung nach dem Tarif des Öffentlichen Dienstes
- Elterndienste möglich
- Individuelles zusätzliches Leistungsentgelt einmal im Jahr
- Prämiensystem für Verbesserungsvorschläge
- Status als Beschäftigte:r des Öffentlichen Dienstes (ermöglicht günstigere Versicherungstarife)
- Zeiterfassung, um Überstunden zu minimieren und genau zu dokumentieren
- Zudem einen Mitarbeiter:innenvertretung/Personalrat, einen Betriebsarzt sowie Gleichstellungsbeauftragte
- Zulage für vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge, Zulagen (Pflegezulage 70 €/Monat, Heimzulage 25 €/Monat) sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Deine Aufgaben
- Die ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung nach den neusten Standards
- Moderne Hilfsmittel und Technik für eine Arbeitserleichterung
- Sie können Ihre Erfahrungen mit einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
- Uns ist eine liebevolle und freundliche Atmosphäre wichtig
- Wertschätzung und Respekt stehen an oberster Stelle
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertvolle Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen! Arbeitgeber: Jakob-Riedinger-Haus
Das Jakob-Riedinger-Haus bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld, wo Menschlichkeit und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die zentrale Lage mit guter Anbindung und profitieren Sie von einer fairen Dienstplangestaltung sowie einer hervorragenden Bezahlung nach Tarif des Öffentlichen Dienstes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertvolle Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Pflegemodell von Monika Krohwinkel, das in unserem Haus angewendet wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des Lebens verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Unterstützung anderer zeigen. Das ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legen.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für neue Technologien, insbesondere für die elektronische Patientenakte. Informiere dich im Vorfeld über digitale Hilfsmittel in der Pflege und bringe deine Ideen ein, wie diese die Arbeit erleichtern können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Aufgeschlossenheit und Empathie in diesem Bereich betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wertvolle Arbeit bei guten Arbeitsbedingungen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Jakob-Riedinger-Haus:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Jakob-Riedinger-Haus und dessen Philosophie informieren. Verstehe die Werte und die Art der Pflege, die dort angeboten wird, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Fachkraftausbildung und relevante Erfahrungen in der Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Bedürfnissen der Bewohner:innen entsprechen und wie du zur Teamarbeit beiträgst.
Persönliche Note einbringen:Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ansätze in der Pflege verfolgt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Stelle zeigt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Achte darauf, dass es fehlerfrei ist und einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob-Riedinger-Haus vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Sei offen für neue Ansätze
Die Stelle erfordert Offenheit gegenüber neuen Wegen und Technologien, wie z.B. der elektronischen Patientenakte. Zeige deine Neugier und Bereitschaft, neue Methoden auszuprobieren, um die Pflegequalität zu verbessern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Betone deine Menschlichkeit
In einem Umfeld, in dem Menschlichkeit und Herzlichkeit im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Sprich darüber, wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen priorisierst und wie du eine liebevolle und respektvolle Atmosphäre schaffst.
