Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehalts- und Lohnbuchhaltung mit einem erfahrenen Team.
- Unternehmen: Führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Nordhessen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamzusammenhalt und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Standorte in Baunatal, Kassel, Korbach, Großalmerode und Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und bringe deine Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehalts- und Lohnbuchhaltung, egal ob jung oder alt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in der Region Nordhessen und darüber hinaus. Wir suchen "alte Hasen" aus dem Bereich Gehalts- und Lohnbuchhaltung. Ganz egal ob in Voll- oder Teilzeit, alt oder jung, mit Ausbildung oder ohne: Für uns zählt, dass Deine Erfahrung weiß, wie der Hase läuft.
Lass uns gemeinsam weiterlaufen: Mit voller Rückendeckung unseres Teams, Austausch auf Augenhöhe und dem guten Gefühl von Zusammenhalt. Denn dann, genau dann, wird aus Jakob & Sozien: Jakob und Du.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte in Baunatal, Kassel, Korbach, Großalmerode und Berlin:
Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Jakob & Sozien Partnerschaft mbB
Als eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Nordhessen bieten wir unseren Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung und Teamgeist geschätzt werden. Unsere Standorte in Baunatal, Kassel, Korbach, Großalmerode und Berlin ermöglichen es dir, in einer dynamischen Region zu arbeiten, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein flexibles Arbeitszeitmodell bieten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die zusammen wächst und sich gegenseitig unterstützt.
Kontaktdaten:
Jakob & Sozien Partnerschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen perfekt zu deren Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die richtige Wahl für ihr Team bist. Wir suchen echte Menschen, keine Roboter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob & Sozien Partnerschaft mbB vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gehalts- und Lohnbuchhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, wie sich die Branche entwickelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
