Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei der Ansprechpartner für Kunden.
- Unternehmen: Führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Nordhessen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder Büro, familienfreundliches Umfeld und Teamzusammenhalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Raum für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Kundenorientierung und Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in der Region Nordhessen und darüber hinaus. Wir suchen „alte Hasen“ aus dem Bereich Gehalts- und Lohnbuchhaltung. Ganz egal ob in Voll- oder Teilzeit, alt oder jung, mit Ausbildung oder ohne: Für uns zählt, dass Deine Erfahrung weiß, wie der Hase läuft. Lass uns gemeinsam weiterlaufen: Mit voller Rückendeckung unseres Teams, Austausch auf Augenhöhe und dem guten Gefühl von Zusammenhalt. Denn dann, genau dann, wird aus Jakob & Sozien: Jakob und Du.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte in Baunatal, Kassel, Korbach, Großalmerode und Berlin:
- Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Deiner Kunden und bist für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich.
- Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber, Trägern der Sozialversicherung und den Finanzbehörden.
- Du bist „Business Partner“ für Deine Kunden bei allen Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung.
- Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken und deren Auswertungen.
- Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, erweiterst Dein Wissen im Bereich Lohnabrechnung und verfolgst die aktuellen Gesetzesänderungen.
Für uns steht Deine Erfahrung in der Lohnbuchhaltung an erster Stelle, nicht Deine Qualifikation. Vier Jahre oder mehr konntest Du bereits sammeln: Egal ob in einem Steuerbüro oder in der Industrie. Es sind weniger? Bewirb Dich trotzdem – wenn Du weißt, wie der Hase läuft.
Als alter Hase im Lohn, liegen Dir Kundenorientierung, Kommunikationsfreude, Eigeninitiative, Sportsgeist und Lösungsorientierung im Blut. Excel sowieso.
Wir bieten:
- Für das gute Gefühl von Zusammenhalt: Mit voller Rückendeckung unseres Teams und Raum für Austausch.
- Gibt Dir die freie Wahl: Du entscheidest, ob Du im Homeoffice oder bei uns im Büro arbeiten möchtest.
- Bietet Dir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Weil wir wissen, was wirklich zählt im Leben.
- Beteiligt Dich am Unternehmenserfolg: Damit sich Lohnbuchhaltung wieder lohnt. Versprochen.
Standorte
Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Jakob & Sozien Partnerschaft mbB
Als eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Nordhessen bieten wir unseren Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung und Teamgeist geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familienfreundlichen Ansatz und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, sind wir bestrebt, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt und zum Unternehmenserfolg beiträgt. Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern vor allem die Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und die Freude an der Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Jakob & Sozien Partnerschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Profis in der Lohnbuchhaltung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen klar kommunizierst. Wir wissen, dass du ein alter Hase bist – zeig das auch im Gespräch!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse und deine Kundenorientierung. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Wir wollen wissen, wie der Hase bei dir läuft!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Wir schätzen Effizienz – sowohl in der Buchhaltung als auch in deiner Bewerbung!
Hebe deine Stärken hervor:Betone deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem alten Hasen machen. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Kommunikation mit unseren Kunden meisterst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam weiterzulaufen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob & Sozien Partnerschaft mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kompetenz und Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung. Ein gutes Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
