Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d)

Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d)

Korbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei der Ansprechpartner für Kunden.
  • Unternehmen: Führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Nordhessen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder Büro, familienfreundliches Umfeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen zur Weiterbildung und Raum für Austausch im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Erfahrung in die Lohnbuchhaltung ein.
  • Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Kundenorientierung und Kommunikationsfreude.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in der Region Nordhessen und darüber hinaus. Wir suchen „alte Hasen“ aus dem Bereich Gehalts- und Lohnbuchhaltung. Ganz egal ob in Voll- oder Teilzeit, alt oder mit Ausbildung oder ohne: Für uns zählt, dass Deine Erfahrung weiß, wie der Hase läuft. Lass uns gemeinsam weiterlaufen: Mit voller Rückendeckung unseres Teams, Austausch auf Augenhöhe und dem guten Gefühl von Zusammenhalt.

Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Deiner Kunden und bist für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich. Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber, Trägern der Sozialversicherung und den Finanzbehörden. Du bist „Business Partner“ für Deine Kunden bei allen Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung. Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken und deren Auswertungen. Und weil auch ein alter Hase nie auslernt, nimmst Du regelmäßig an Schulungen teil, erweiterst Dein Wissen im Bereich Lohnabrechnung und verfolgst die aktuellen Gesetzesänderungen.

Für uns steht Deine Erfahrung in der Lohnbuchhaltung an erster Stelle, nicht Deine Qualifikation. Vier Jahre oder mehr konntest Du bereits sammeln: Egal ob in einem Steuerbüro oder in der Industrie. Es sind weniger? Bewirb Dich trotzdem – wenn Du weißt, wie der Hase läuft. Als alter Hase im Lohn, liegen Dir Kundenorientierung, Kommunikationsfreude, Eigeninitiative, Sportsgeist und Lösungsorientierung im Blut. Excel sowieso.

Für das gute Gefühl von Zusammenhalt: Mit voller Rückendeckung unseres Teams und Raum für Austausch. Gibt Dir die freie Wahl: Du entscheidest, ob Du im Homeoffice oder bei uns im Büro arbeiten möchtest. Bietet Dir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Weil wir wissen, was wirklich zählt im Leben. Beteiligt Dich am Unternehmenserfolg: Damit sich Lohnbuchhaltung wieder lohnt. Versprochen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Jakob & Sozien Partnerschaft mbB

Als eines der führenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in Nordhessen bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und familiären Werten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in einem vertrauensvollen und unterstützenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Jakob & Sozien Partnerschaft mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Meldeverfahren
Kundenorientierung
Kommunikationsfreude
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du der perfekte Fit für unser Team bist.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob & Sozien Partnerschaft mbB vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten anschaulicher.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Firma sucht nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Kommunikationsfreude und Kundenorientierung – das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle.