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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Maschinenbau und entwickle zukunftsorientierte Technologien.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperatives, familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus in einem dynamischen und wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau, Führungserfahrung und Kenntnisse in Konstruktion und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden sind wir auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kabelverlegemaschinen und -geräten sowie auf den Vertrieb von Einblasgeräten für Mikro- und Glasfaserkabel spezialisiert. Zur weiteren Stärkung unserer Innovationskraft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Technischer Leiter (m/w/d), die unsere vierköpfige Entwicklungsabteilung mit technologischer Exzellenz und modernen Entwicklungsmethoden weiterentwickelt und die Zukunft unseres technischen Bereichs aktiv mitgestaltet.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die technische Gesamtverantwortung, sondern treiben aktiv die Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe voran, da Sie zudem Teil des globalen Führungsteams für die F&E-Koordination sind:
- Strategische Technologieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie im Einklang mit der Gruppenstrategie sowie Abstimmung mit internationalen Standorten (Schweiz, USA und Niederlanden)
- Innovations- und Transformationsprojekte: Initiierung und Steuerung von gruppenübergreifenden Entwicklungsprojekten (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, nachhaltige Technologien)
- Technologische Weiterentwicklung des Portfolios: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte und Prozesse. Ausbau bestehender Produkte hin zu intelligenten, datenbasierten Lösungen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion zur Entwicklung integrierter Kundenlösungen
- Führung und Entwicklung des Teams: (4 Mitarbeiter bei Thaler als Teil der globalen Engineering-Organisation)
- Budgetplanung und -kontrolle im technischen Bereich
- Produktion & Qualität: Sicherstellen der fertigungsgerechten Konstruktion, einschließlich Stückliste (Konstruktion, ERP), Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten und Servicefähigkeit, Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Problemlösungen, erstellen von Montage- und Qualitätskontrollanweisungen in Abstimmung mit dem Produktionsteam
- Compliance & Normen: Einhaltung internationaler Normen (CE, UL, etc.), Verantwortung für Sicherheit und regulatorische Anforderungen
- Maintenance of Line (MOL) und Verbesserung der Produktqualität: Gemeinsam mit den Teams aus Kundenservice, Vertrieb und Service unterstützen wir Produktverbesserungen und Designanpassungen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Motorentechnik wünschenswert
- Berufserfahrung im Sondermaschinenbau/Fahrzeugbau bzw. Anhängerbau wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Produktion und Projektmanagement
- Erfahrung in der mittelständischen Industrie, idealerweise im Maschinenbau
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in leitender technischer Position, vorzugsweise in einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation
- Gute Anwenderkenntnisse in SOLID WORKS
- Sicherer Umgang mit MS Office und wünschenswert mit einem ERP-System (Microsoft Dynamics Navision)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Neue und moderne Räumlichkeiten mit einer guten Ausstattung von Arbeitsmittel
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen und weitere betriebliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif)
- Kooperatives und familiäres Arbeitsklima
Technische Leitung (m/w/d) Maschinenbau (Entwicklung / Konstruktion) Arbeitgeber: Jakob Thaler GmbH
Kontaktperson:
Jakob Thaler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d) Maschinenbau (Entwicklung / Konstruktion)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die Zukunft des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Leute, die sie nicht aktiv suchen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d) Maschinenbau (Entwicklung / Konstruktion)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Maschinenbau hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Thaler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Informiere dich über die Innovations- und Technologieziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Technische Leitung zur Umsetzung dieser Strategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Projektmanagement und in der technischen Entwicklung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.