Food & Beverage Director (m/w/d)

Food & Beverage Director (m/w/d)

Boppard Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Food & Beverage Bereiche und entwickle innovative Gastronomiekonzepte.
  • Arbeitgeber: Jakobsberg Nature Resort – ein Ort fĂĽr neue Gastfreundschaft mit spektakulärem Blick.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein auĂźergewöhnliches Hotelerlebnis in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Food & Beverage Management und Leidenschaft fĂĽr Gastfreundschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Im Frühjahr 2026 eröffnet das Jakobsberg Nature Resort in Boppard – hoch über dem Rhein, mit spektakulärem Blick auf das Tal und umgeben von einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands. Mit Restaurants, Bars, einem großzügigen Spa-Bereich und einem hauseigenen Golfplatz wird das Resort zu einem Ort, an dem Gastfreundschaft neu gedacht wird. Wir sind Hoteliers by heart - und suchen Sie, um unser Team von Beginn an mitzugestalten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in als: Director of Food & Beverage. Anstellungsart: Vollzeit. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen dorthin, wo Hospitality neu gedacht wird – mit Verantwortung, Wirkung und einem internationalen Team, das Sie stärkt.

Sie übernehmen die volle Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung aller Food-&-Beverage-Bereiche im Rahmen der Neueröffnung unseres Hauses. Sie sorgen dafür, dass Service, Kulinarik und Konzepte auf höchstem Niveau erlebbar werden.

Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Weitblick und einem hohen Qualitätsanspruch. Dabei sind Sie nicht nur Stratege, sondern auch Vorbild – fachlich wie menschlich. Sie wissen, wie man im Team Motivation schafft – durch Vertrauen, Kompetenz und eine Hands-on-Mentalität, die ansteckt. Sie sind mittendrin, wenn es darauf ankommt, und übernehmen Verantwortung in jeder Phase des Aufbaus.

Sie entwickeln innovative Gastronomiekonzepte, planen Menüs, Bankett- und Eventformate und setzen kulinarische Trends in erlebbare Qualität um – immer mit Blick auf unsere Gäste und den wirtschaftlichen Erfolg. Sie treiben aktiv die Einführung von Standards, Prozessen und Systemen voran und stellen sicher, dass diese zu den Werten unseres Hotels passen – flexibel, zukunftssicher und effizient.

Sie sind kompetente:r Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und alle operativen Abteilungen und tragen dazu bei, dass exzellente Kulinarik und perfekter Service zu Markenzeichen unseres Hauses werden. Sie überwachen laufend die Qualität, Kostenstrukturen und Produktivität in allen Outlets und decken Optimierungspotenziale auf – immer mit Blick auf Erlebnis, Rentabilität und Wachstum.

Sie repräsentieren den gesamten Food-&-Beverage-Bereich gegenüber Gästen, Partnern und Stakeholdern und sind Gastgeber:in mit Leib und Seele. Sie sind Teil des Führungsteams, das dieses Hotel von Grund auf aufbaut – mit Leidenschaft, Präzision und dem Anspruch, Maßstäbe zu setzen.

Sie bringen das F&B-Team und die operativen Abteilungen durch Ihre fachliche Kompetenz und persönliche Ausstrahlung hinter Sie. Dabei verstehen Sie es, kulinarische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden und eine Kultur von Qualität, Innovation und Gastorientierung im gesamten Hotel zu verankern. Bei dieser Aufgabe kommt es in erster Linie darauf an, durch klare Konzepte, reibungslose Abläufe und inspirierende Führung den Erfolg des Hauses aktiv mitzugestalten.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und allen Abteilungen zusammen – immer mit dem Ziel, Gäste zu begeistern und Prozesse effizient zu steuern. Sie fördern Talente, fordern Qualität und schaffen eine Kultur der Offenheit und Begeisterung. Sie sind präsent, ansprechbar und jederzeit bereit, auch selbst mit anzupacken, wenn es darauf ankommt.

Als Teil des Führungsteams tragen Sie Verantwortung über den Teller hinaus – Sie gestalten mit, denken mit, führen mit. Nicht nur Ihre Erfahrung zählt – sondern wie Sie denken und handeln. Wir suchen Menschen mit Drive, Teamspirit und echter Begeisterung für das, was sie tun.

Sie bringen fundierte Erfahrung im Food-&-Beverage-Management mit – idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie. Vielleicht kommen Sie auch aus der „zweiten Reihe“, sind aber bereit, jetzt in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen. Sie haben bereits Pre-Opening-Prozesse begleitet oder sind bereit, sich mit voller Energie in den Aufbau eines neuen Hauses zu stürzen.

Sie denken voraus, strukturieren neu und entwickeln kreative F&B-Konzepte. Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrem Gespür für Trends behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick – und geben diesen ruhig und klar an Ihr Team weiter. Sie führen mit einer Mischung aus fachlicher Exzellenz, Empathie und Klarheit. Sie wissen, wann Sie anleiten müssen – und wann Sie einfach mal zuhören sollten.

Sie suchen nicht nur nach Lösungen, sondern nach echten Verbesserungen. Sie hinterfragen Prozesse, treiben Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran und haben ein Gespür für kulinarische Chancen. Sie denken wie ein Unternehmer, agieren wie ein Teamplayer und kommunizieren auf Augenhöhe – sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit Ihrem Team und unseren Gästen.

Ihre Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch machen Sie zu einer sicheren Kommunikationsschnittstelle in unserem internationalen Umfeld. Kurz gesagt: Sie vereinen Fachwissen, Haltung und Gastgeber:in-Spirit – und sind bereit, gemeinsam mit uns ein außergewöhnliches Hotelerlebnis zu schaffen und das Jakobsberg Nature Resort kulinarisch zu prägen.

Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsumfeld, das Sie weiterbringt. Am Jakobsberg trifft Innovation auf echte Gastfreundschaft - in einer Kultur, die agil, offen und voller Möglichkeiten ist.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, sich innerhalb eines global agierenden Unternehmens weiterzuentwickeln und beruflich wie persönlich zu wachsen. Ein unterstützendes Team, das von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns selbstverständlich.

Attraktive Arbeitszeiten – für mehr Flexibilität und Balance im Arbeitsalltag. Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, z. B. Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse und Fachveranstaltungen. Finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien, Task-Force-Bonus und weitere Zulagen. Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit) in allen Hotels der Grand Metropolitan Group und Swiss Hospitality Collection. Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.

Food & Beverage Director (m/w/d) Arbeitgeber: Jakobsberg Nature Resort

Das Jakobsberg Nature Resort bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das Gastfreundschaft neu definiert. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie attraktive Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander in einer der schönsten Kulturlandschaften Deutschlands.
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Kontaktperson:

Jakobsberg Nature Resort HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Food & Beverage Director (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Food & Beverage Director interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Resort und die Vision, die sie haben.

✨Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Branchenevents. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Food & Beverage-Bereich und über das Jakobsberg Nature Resort. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Gastfreundschaft und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Food & Beverage Director (m/w/d)

F&B-Management
TeamfĂĽhrung
Gastfreundschaft
Kreative Gastronomiekonzepte
Pre-Opening-Prozesse
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Trendbewusstsein
Empathie
Digitalisierung
Nachhaltigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Food & Beverage Directors bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz in der Gastronomie.

Achte auf Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakobsberg Nature Resort vorbereitest

✨Verstehe die Vision des Resorts

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Jakobsberg Nature Resort vertraut. Ăśberlege dir, wie du deine eigene Leidenschaft fĂĽr Gastfreundschaft und kulinarische Exzellenz in die Vision des Unternehmens einbringen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich F&B-Konzepte entwickelt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

✨Zeige deine Innovationskraft

Bereite einige kreative Ideen für Gastronomiekonzepte oder Menüvorschläge vor, die du im neuen Resort umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement, das Resort von Anfang an mitzugestalten.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Werte des Resorts zu erfahren. Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, eine positive und inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Food & Beverage Director (m/w/d)
Jakobsberg Nature Resort
Standort: Boppard
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