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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau von Krisenplätzen für Kleinkinder und übernehme Projektmanagement.
- Arbeitgeber: JaKuS ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit einem engagierten Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine solidarische Gesellschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium und mehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und passen den Arbeitsplatz an individuelle Bedürfnisse an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt.
Unsere Mission
In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus.
Aufbau von Krisenplätzen für Säuglinge und Kleinkinder
JaKuS baut ein Spezialangebot zur Krisenaufnahme für Kinder von 0 bis 5 Jahren in Berlin auf. Hintergrund ist die sich zuspitztende Situation von sehr kurzfristigen Platzanfragen und dem fehlenden Angebot an vollstationären Krisen- und Kurzzeitaufnahmeplätzen für Neugeborene und Kleinstkinder. Wir suchen eine Fachkraft, die das Angebot im Träger aufbaut und dann mit Personal und Fachverantwortung als Leitung übernimmt.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme des Projektmanagements zum Aufbau des neuen Bereiches mit:
- Fortschreibung des fachlichen Konzeptes inkl. Perspektivfindung innerhalb und außerhalb des familiären Herkunftssystems
- Weiterentwicklung eines Personal-, Team- und Immobilien-Nutzungs-Konzeptes
- Personalakquise und Einstellungsverfahren
- Kooperation mit relevanten Partnern innerhalb und außerhalb des Trägers
- Vernetzung zur Schaffung von Bleibeperspektiven
- Personal- und fachliche Verantwortung
- Entwicklung von Qualitätsstandards für dieses Angebot
- Budgetverantwortung
Welche Qualifikation und Fähigkeiten müssen Sie dafür mitbringen?
- ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)
- mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger
- Leitungserfahrung und Lust an Leitung
- fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft
- ein positives Menschenbild; Offenheit gegenüber der heterogenen Klientel, eine positive und verantwortliche Grundhaltung sowie Kenntnisse im Blick auf die komplexen Hilfesysteme
- eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft
Wenn Sie …
- erfahren sind im stationären Bereich allgemein und im Familienanalogen im Speziellen
- Lust auf und Erfahrung im Projekt-Aufbau-Management haben
- entscheidungsfreudig und beteiligungsorientiert sind
- sich konstruktiv dem Abstimmungsprozess von pädagogischem Handeln und Wirtschaftlichkeit stellen wollen
- achtsam und zugewandt sind sowie Gelassenheit und Humor besitzen
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung in einem innovativen und lebendigen Jugendhilfeträger haben
… dann sind Sie bei uns richtig.
Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen
- JaKuS ist ein freier Träger mit langjähriger Erfahrung und aktiver Beteiligungsstruktur
- eine unbefristete Leitungsstelle im Umfang von zunächst 30 h/Woche mit einer fairen Vergütung
- eine systematische und begleitete Einarbeitung in ihre Tätigkeit und in unsere Organisation
- engagierte, qualifizierte und motivierte Teams und Leitungskolleg*innen
- regelmäßiger Austausch der Leitungskräfte, Fortbildung und Supervision
- gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen - technisch und räumlich (Laptop, Mobiltelefon, teilweise mobiles Arbeiten, Zuschuss zu Jobticket / Jobrad)
Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend individueller Bedürfnisse angepasst werden. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung.
Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an:
- Frau Ude-Schäufele 030- 521 348 466
- Frau Träger, 0176 - 15 90 01 86
- Herr Wackrow, 030 - 521 348 474
Einsatzort: Berlin
JaKuS gGmbH
Bülowstr. 52
10783 Berlin
Aufbau und Leitung Kinderschutzstellen / Krisenplätze (m/w/d) Arbeitgeber: JaKuS gGmbH
Kontaktperson:
JaKuS gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufbau und Leitung Kinderschutzstellen / Krisenplätze (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Jugendhilfe oder im sozialen Bereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinderschutz und Krisenintervention beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Partner kennenzulernen.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit der Unterstützung von Familien und Kindern in Krisensituationen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln, die für die Position wichtig sind.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe auf dem Laufenden. Das Verständnis der aktuellen Situation in Berlin und der spezifischen Bedürfnisse von Familien wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews zu überzeugen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team führen und motivieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufbau und Leitung Kinderschutzstellen / Krisenplätze (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von JaKuS: Informiere dich über die Werte und Ziele von JaKuS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Offenheit, Vielfalt und solidarischem Zusammenleben verstehst und teilst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich sowie deine Leitungserfahrung. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
Entwickle ein starkes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung der Krisenplätze beitragen können. Gehe auf deine Projektmanagementfähigkeiten und deine positive Grundhaltung ein.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JaKuS gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von JaKuS
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von JaKuS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Solidarität und Vielfalt verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektmanagement betrieben oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über die Berliner Jugendhilfelandschaft
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe in Berlin informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Fragen zur Zusammenarbeit und Vernetzung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Kooperationen mit relevanten Partnern interessiert bist. Dies kann deine Fähigkeit zur Vernetzung und zur Schaffung von Bleibeperspektiven unterstreichen.
