Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unsere Immobilien für junge Menschen und Familien.
- Arbeitgeber: Soziales Unternehmen mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und verbessere die Lebensräume für Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Immobilienmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 5000 € pro Monat.
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe schaffen wir Lebensorte für junge Menschen und Familien. Unsere Immobilien sind dabei mehr als Infrastruktur - sie sind pädagogische Räume und Entwicklungsumfelder. JaKuS verfügt über rund 160 Immobilien unterschiedlicher Art und Nutzung. Der überwiegende Teil ist angemietet und wird entweder selbst genutzt oder im Rahmen unserer Angebote an Klient*innen weitervermietet.
Zur Steuerung und Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands suchen wir ab dem eine/n Referent*in für Immobilienmanagement. In dieser Funktion arbeiten Sie an der Schnittstelle von Pädagogik, Verwaltung und Immobilienmanagement, sind direkt der Kaufmännischen Leitung zugeordnet und verantworten den Gesamtüberblick über unsere angemieteten und eigenen Immobilien.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in, Facility Management, Architektur oder Bauwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Immobilien- oder Wohnungsmanagement
- Gute, praxisbezogene Kenntnisse im Mietrecht
- Kreative und flexible Denk- und Arbeitsweise zur Entwicklung praktikabler Lösungen, auch bei nicht standardisierten Anforderungen
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Aufgaben pragmatisch eigenständig umzusetzen und voranzubringen
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude
- Freude daran, Prozesse mitzugestalten, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Spannungsfeld zwischen Pädagogik und Wirtschaftlichkeit zu verbinden
- Interesse an der Mitarbeit in einem sozialen Unternehmen
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend ist für uns, dass Sie relevante Erfahrungen mitbringen und die Bereitschaft haben, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie steuern und entwickeln unsere angemieteten und eigenen Immobilien
- Sie stellen sicher, dass jederzeit bedarfsgerechte Immobilien zur Verfügung stehen und akquirieren bei Bedarf neue Objekte
- Sie verantworten den Werterhalt der eigenen Immobilien (Instandhaltung, Sanierung, Investitionsplanung)
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der eigenen Immobilien
- Sie unterstützen die Projekte im Kontakt mit Vermieter*innen und Hausverwaltungen
- Sie beraten die Geschäftsführung, die kaufmännischen Leitung und die Bereichsleitungen in wirtschaftlichen und strategischen Immobilienfragen
- Sie prüfen und bewerten Mietverträge und wirken bei mietrechtlichen Fragestellungen mit
- Sie bauen ein verlässliches Netzwerk von Handwerksbetrieben, mit denen Sie Reparaturen und Sanierungen zuverlässig, schnell und kostengünstig ausführen und steuern deren Einsatz
- Sie arbeiten eng mit unserer internen Wohnungsverwaltung zusammen
Was JaKuS Ihnen bietet:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf unsere Angebote
- Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle
- Vergütung in Anlehnung an den TV‑L zzgl. einer Jahressonderzahlung (ca. 3.600 € – 5.000 € brutto/ Monat, je nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind
- Gestaltungsspielraum in einer weiterzuentwickelnden Position
- Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld sowie Trägerstruktur und -kultur
- Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone) sowie anteilig mobiles Arbeiten
- Zuschüsse zum Jobticket sowie Angebote für Jobrad und JobRoller
Was diese Stelle so besonders macht…
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nicht nur zu verwalten. Sie tragen wesentlich dazu bei, die räumlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen unserer Angebote zu sichern und zu verbessern.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung.
Referent*in für Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: JaKuS gGmbH
Kontaktperson:
JaKuS gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in für Immobilienmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Immobilienmanagement dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen Pädagogik und Wirtschaftlichkeit verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und bringe deine kreative Denkweise ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch bereit sind, neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in für Immobilienmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Immobilienmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JaKuS gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle
Mach dich mit der Verbindung zwischen Pädagogik, Verwaltung und Immobilienmanagement vertraut. Überlege dir, wie du diese Bereiche in deiner bisherigen Erfahrung miteinander verknüpfen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Mietrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu mietrechtlichen Themen zu beantworten oder eigene Erfahrungen zu teilen.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Denke an kreative und flexible Lösungsansätze für nicht standardisierte Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du solche Lösungen erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Netzwerk und Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über dein Netzwerk von Handwerksbetrieben zu sprechen und wie du deren Einsatz steuern würdest. Zeige auch dein Verhandlungsgeschick, indem du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen in der Vergangenheit teilst.