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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Umzüge für internationale Klienten und unterstütze Expatriates während des gesamten Prozesses.
- Arbeitgeber: JAM Recruitment ist ein führendes Unternehmen im Bereich globale Mobilität und Relocation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Umzüge und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in globaler Mobilität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit sofortigem Start, EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Client: JAM Recruitment
Location: Deutschland
Jobkategorie: Sonstige
EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich: Ja
Jobreferenz: AS/77455/GM
Gehalt: Verhandelbar + Leistungen
Standort: Deutschlandweit, Homeoffice-Optionen verfügbar
Jobtyp: Festanstellung
Sprachen: Englisch (unbedingt erforderlich); Deutsch (unbedingt erforderlich)
Arbeitszeit: Vollzeit
Startdatum: ASAP
Hintergrund: Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Koordination der Umsiedlung von Entsandten und sorgt dabei für exzellenten Kundenservice.
Die Rolle: Der Global Mobility / Relocation Consultant ist verantwortlich für:
- Koordination des gesamten Umsiedlungsprozesses im Auftrag multinationaler Kunden, wobei die Anforderungen des Unternehmens mit den Bedürfnissen des Entsandten in Einklang gebracht werden;
- Hauptansprechpartner für Expatriates und deren Familien während des gesamten Umsiedlungsprozesses;
- Sicherstellung, dass alle Umsiedlungen rechtlich und gemäß den Unternehmensrichtlinien durchgeführt werden;
- Pflege der Datenbank, um sicherzustellen, dass alle Aufzeichnungen genau und aktuell sind;
- Aktive Förderung und Cross-Selling der Dienstleistungen des Unternehmens;
- Unterstützung bei anderen ad-hoc Aufgaben nach Bedarf.
Die Person: Der erfolgreiche Kandidat wird Folgendes haben:
- Vorherige Erfahrung in der globalen Mobilität oder Umsiedlung ist unerlässlich;
- Exzellente Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Ein starkes Verständnis von MS Word, Excel und PowerPoint.
Global Mobility / Relocation Consultant - Germany Arbeitgeber: JAM Recruitment
Kontaktperson:
JAM Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Mobility / Relocation Consultant - Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Global Mobility-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Relocation und internationale Mobilität konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Global Mobility. Lies Fachartikel und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle eines Global Mobility Consultants recherchierst. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Koordination von Umzügen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sowohl Englisch als auch Deutsch für diese Position erforderlich sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Deutsch führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Mobility / Relocation Consultant - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Global Mobility / Relocation Consultant interessierst. Betone deine Leidenschaft für internationale Mobilität und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich globale Mobilität oder Relocation. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Umzüge koordiniert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sowohl Englisch als auch Deutsch für diese Position erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse deutlich hervorhebst. Erwähne, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAM Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Global Mobility und Relocation zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die rechtlichen Aspekte der Relocation in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Hervorhebung von Kundenservice-Fähigkeiten
Da der Job einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geboten hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
