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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Umzüge für internationale Kunden und unterstütze Expatriates während des gesamten Prozesses.
- Arbeitgeber: JAM Global Mobility Recruitment ist ein führendes Unternehmen im Bereich globale Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Umzüge und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit direktem Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in globaler Mobilität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit sofortigem Startdatum und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Ref: AS/77455/GM
Package: €Negotiable + Benefits
Location: Germany / Remote / WFH - home working options available
Job Type: Global Mobility / Relocation Consultant
Languages: English (essential); German (essential)
Position Type: Permanent
Hours: Full-time
Start Date: ASAP
Contact Name: Andy Shaw
Contact Company: JAM Global Mobility Recruitment
The Background:
Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Koordination der Umsiedlung von Entsandten und dabei exzellente Kundenservice-Niveaus aufrechtzuerhalten.
Die Rolle:
Der Global Mobility / Relocation Consultant wird verantwortlich sein für:
- Koordination des gesamten Umsiedlungsprozesses im Auftrag multinationaler Kunden, wobei die Anforderungen des Unternehmens mit den Bedürfnissen des Entsandten in Einklang gebracht werden;
- Hauptansprechpartner für Expatriates und deren Familien während des gesamten Umsiedlungsprozesses;
- Sicherstellung, dass alle Umsiedlungen rechtlich und gemäß den Unternehmensrichtlinien durchgeführt werden;
- Pflege der Datenbank, um sicherzustellen, dass alle Aufzeichnungen genau und aktuell sind;
- Aktive Förderung und Cross-Selling der Dienstleistungen des Unternehmens;
- Unterstützung bei anderen ad-hoc Aufgaben nach Bedarf.
Die Person:
Der erfolgreiche Kandidat wird folgende Qualifikationen haben:
- Vorherige Erfahrung im Bereich globale Mobilität oder Umsiedlung ist unerlässlich;
- Exzellente Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Ein starkes Verständnis von MS Word, Excel und PowerPoint.
Global Mobility / Relocation Consultant - Germany / Remote Arbeitgeber: JAM Recruitment
Kontaktperson:
JAM Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Mobility / Relocation Consultant - Germany / Remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Global Mobility zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Relocation und internationale Mobilität konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Global Mobility Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Hauptansprechpartner für Expatriates fungierst, ist es wichtig, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklärst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Daten organisiert und analysiert hast, um Entscheidungen zu unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Mobility / Relocation Consultant - Germany / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Global Mobility / Relocation Consultant interessierst. Betone deine Leidenschaft für internationale Mobilität und Kundenservice.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten im Bereich globale Mobilität oder Umzug zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Expatriates und deren Familien gearbeitet hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAM Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich globale Mobilität und Relocation zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die rechtlichen Aspekte der Relocation in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und wie du sicherstellst, dass alle Relocation-Prozesse legal ablaufen.
✨Hervorhebung von Kundenservice-Fähigkeiten
Da exzellenter Kundenservice eine Schlüsselkompetenz ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und deren Bedürfnissen umgegangen bist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
