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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Umzugsprozess für internationale Mitarbeiter und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: JAM Global Mobility Recruitment - ein innovatives Unternehmen im Bereich globale Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Verhandelbares Gehalt, Bonus, Benefits und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Umzüge und unterstütze Menschen bei neuen Abenteuern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in globaler Mobilität oder Umzügen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Koordination des Relocation-Prozesses für internationale Entsandte, während er hervorragende Kundenservice-Niveaus aufrechterhält.
Die Rolle:
- Koordinierung des gesamten Relocation-Prozesses im Auftrag multinationaler Kunden, wobei die Anforderungen des Unternehmens mit den Bedürfnissen des Entsandten in Einklang gebracht werden;
- Hauptansprechpartner für Expatriates und deren Familien während des gesamten Relocation-Prozesses;
- Sicherstellung, dass alle Relocation-Prozesse rechtlich und gemäß den Unternehmensrichtlinien durchgeführt werden;
- Pflege der Datenbank, um sicherzustellen, dass alle Aufzeichnungen genau und aktuell sind;
- Aktive Förderung und Cross-Selling der Dienstleistungen des Unternehmens;
- Unterstützung bei anderen ad-hoc Aufgaben nach Bedarf.
Die Person:
- Frühere Erfahrung im Bereich Global Mobility oder Relocation ist unerlässlich;
- Exzellente Kundenservice- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Ein starkes Verständnis von MS Word, Excel und PowerPoint.
Um sich zu bewerben: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie Andy Shaw unter +44 (0)754 569 7713 über FaceTime, Skype, WhatsApp oder Messenger an.
Global Mobility Relocation Consultant Arbeitgeber: JAM
Kontaktperson:
JAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Mobility Relocation Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen, um aufzufallen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch typische Interviewfragen üben, um selbstbewusst aufzutreten und unsere Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert den Prozess für uns alle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Mobility Relocation Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Global Mobility Relocation Consultant bist. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass vielleicht auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Global Mobility / Relocation Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Mobilitäts- oder Relocation-Branche dir helfen können, die Bedürfnisse der internationalen Entsandten zu erfüllen.
✨Kundenservice im Fokus
Da exzellenter Kundenservice entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf individuelle Anliegen eingehen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
