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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Einwanderungsfragen und koordiniere internationale Anfragen im Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensimmigration mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Bonus, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Erfahrung in globaler Mobilität von Vorteil.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
German Corporate Immigration Consultant (Senior) – Germany / Remote WFH Job Type: Permanent Location: Germany/ Remote WFH 00 (Negotiable) + Bonus + Benefits As part of your client service you will also be expected to coordinate and facilitate clients’ other international instructions together with the wider team. A bachelor degree, or equivalent • Familiarity with related professional services (Global Mobility – Relocation, Expat Tax, Payroll) – desirable.
Immigration Consultant / Senior Consultant Arbeitgeber: JAM
Kontaktperson:
JAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immigration Consultant / Senior Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wir können auch über unsere Website Bewerbungen einreichen, um den Prozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg über Umwege zu den besten Chancen. Lass uns gemeinsam nach neuen Wegen suchen, um unsere Karriereziele zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immigration Consultant / Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Global Mobility und verwandten Dienstleistungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige auf, wie du unsere Kunden unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAM vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Unternehmensimmigration vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Anfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit einem breiteren Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
